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[醫(yī)療衛(wèi)生]2022蚌埠市衛(wèi)生健康委委屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才“校園招聘”261人公告
發(fā)布時間:2021.12.07  瀏覽次數(shù):3701次   來源:尚邦公考

  為加快我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求,緩解衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員緊缺的矛盾,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編委批準,報市人力資源和社會保障局備案,蚌埠市衛(wèi)生健康委委屬事業(yè)單位開展“校園招聘”工作,招聘261名2022屆緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生(事業(yè)編制),現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘人數(shù)及崗位(具體招聘崗位情況見附件)
  三、招聘條件
  (一)報考人員必須具備下列基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;
  3.為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,且符合招聘崗位所需要求;
  4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  5.崗位所需的其他條件。崗位表中要求的“30周歲及以下”為1990年12月(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依次類推)。
  (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序及辦法
  招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核、面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同(事業(yè)編制)等相關(guān)程序依次進行。
  (一)公開發(fā)布招聘信息
  公開招聘信息主要通過以下渠道公布:
  1.蚌埠市第一人民醫(yī)院、蚌埠市第二人民醫(yī)院、蚌埠市第三人民醫(yī)院、蚌埠市第四人民醫(yī)院、蚌埠市第五人民醫(yī)院、蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院、蚌埠市婦幼保健院、蚌埠市疾病預(yù)防控制中心等8家招聘單位官網(wǎng)及微信公眾號;
  2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng);
  3.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、研究生院網(wǎng)站。
  (二)報名和資格審查
  1.網(wǎng)上報名和資格初審
  應(yīng)聘人員于2021年12月14日9:00-12月22日17:00進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名要填寫《蚌埠市衛(wèi)生健康委委屬事業(yè)單位2022屆“校園招聘”資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘人員將資格審查表以及資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片、崗位所需其他相關(guān)證明材料等)進行掃描,通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱(具體見崗位表)。
  網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后,招聘單位人事部門出具資格審查合格意見,通過郵件形式發(fā)送至報名郵箱。
  2.現(xiàn)場資格審核
  蚌埠市衛(wèi)健委將根據(jù)疫情防控要求,在蚌埠市進行現(xiàn)場資格審核,具體時間、地點另行通知,F(xiàn)場資格審核需提供資格審查表以及資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張、崗位所需其他相關(guān)證明材料等),以上所有證件均要求原件及復(fù)印件。
  應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。
  (三)面試
  面試時間、地點另行通知。
  凡經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格的人員進入面試環(huán)節(jié),面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)的文件要求進行。
  采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及管理能力等,面試總分為100分,設(shè)最低分數(shù)線為70分,未達到最低分數(shù)線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。其他要求另行通知。
  待面試結(jié)束后,在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,入圍人員與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
  如考生面試成績相同,則按面試試題順序得分進行成績排序。如考生面試試題順序得分相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  (四)體檢和考察
  1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。
  2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
  3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  4.體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,并在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  (五)公示和聘用
  體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7天。對公示無異議人員,確定為擬聘用人員并按照規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相關(guān)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的人員,取消其聘用資格。
  新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  五、工作紀律
  按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》的文件要求進行。
  對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效,給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
  咨詢電話:0552-3110982(蚌埠市衛(wèi)生健康委人事科)
  監(jiān)督電話:
  0552-3132033(蚌埠市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢組)
  0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)科) 


  蚌埠市衛(wèi)生健康委員會
  2021年12月7日


  附件1:蚌埠市衛(wèi)生健康委委屬事業(yè)單位2022屆緊缺專業(yè)校園招聘崗位信息表.xlsx
  附件2:蚌埠市衛(wèi)生健康委委屬事業(yè)單位2022屆校園招聘資格審核表.docx



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