[村官]2021年六安霍邱縣周集鎮(zhèn)招聘見(jiàn)習(xí)村干部10人公告

發(fā)布時(shí)間：2021.12.14 瀏覽次數(shù)：3400次來(lái)源：尚邦公考

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)各類人才服務(wù)周集發(fā)展，加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批見(jiàn)習(xí)村干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘人數(shù)
　　10名。
　　二、招聘條件
　　1. 具有周集鎮(zhèn)戶籍，或配偶具有周集鎮(zhèn)戶籍;
　　2. 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱心農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
　　3. 年齡在35周歲以下(1986年12月1日之后出生)，具有全日制本科及以上學(xué)歷；
　　4. 身體健康，具備正常履職的身體條件。
　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：
　　1. 在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
　　2. 曾受過(guò)治安處罰、刑事處罰的，或涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的;
　　3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的;
　　4. 其他不符合條件的人員。
　　三、招聘程序
　　1. 公開(kāi)報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2021年12月14日—12月23日。
　　報(bào)名地點(diǎn)：周集鎮(zhèn)黨建辦(周集鎮(zhèn)政府101室)
　　報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件以及復(fù)印件各1份、兩寸證件照4張到報(bào)名地點(diǎn)，填寫《周集鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘見(jiàn)習(xí)村干部報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。
　　2. 資格審核
　　鎮(zhèn)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核確認(rèn)。對(duì)未通過(guò)審核的，向報(bào)考人說(shuō)明原因。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
　　3. 筆試（暫定12月25日，周六）
　　報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到1.5:1(進(jìn)位取整)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
　　4. 面試（暫定2022年元月8日，周六）
　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。面試工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試得分之和，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象(最后1名成績(jī)并列的一并列為考察對(duì)象)。
　　5. 組織考察和體檢（2022年元月中下旬）
　　考察由鎮(zhèn)黨委組織開(kāi)展，體檢按照人員招錄入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的不予聘用。出現(xiàn)缺額的，按照考生總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
　　考察和體檢的具體時(shí)間另行通知。
　　6. 公示和聘用（2022年元月下旬）
　　對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，通過(guò)網(wǎng)站、鎮(zhèn)村公開(kāi)欄等公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，統(tǒng)一辦理“見(jiàn)習(xí)村官”聘用手續(xù)，建立個(gè)人檔案，納入村干部管理。
　　四、崗位待遇
　　1. “見(jiàn)習(xí)村官”見(jiàn)習(xí)期一年，見(jiàn)習(xí)崗位由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，不提供食宿。
　　2. “見(jiàn)習(xí)村官”屬全日制本科的按3760元/月發(fā)放基本報(bào)酬，全日制研究生按4153元/月發(fā)放基本報(bào)酬，績(jī)效報(bào)酬1萬(wàn)元/年，根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放，并購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、人身意外傷害等社會(huì)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格正式聘用的，根據(jù)工作需要，安排工作崗位。
　　3. 參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。
　　五、工作保障
　　鎮(zhèn)成立面向社會(huì)公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)村干部領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作。嚴(yán)明工作紀(jì)律，招聘工作按照公開(kāi)透明、公平公正的原則，接受社會(huì)和群眾全程監(jiān)督；對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，及時(shí)進(jìn)行查處。