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[事業(yè)單位]2021年合肥市廬陽區(qū)宣傳教育中心招聘10人公告
發(fā)布時間:2021.12.28  瀏覽次數(shù):4606次   來源:尚邦公考

  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)宣傳教育中心2021年政府購買服務(wù)崗工作人員共10名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則及方式
  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
  二、招聘崗位及要求
 。ㄒ唬┱衅笉徫患盎緱l件見附件《合肥市廬陽區(qū)宣傳教育中心2021年政府購買服務(wù)崗位表》
  (二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
  1、政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
  2、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
  3、報考人員需取得畢業(yè)證書;
  報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部2020年版“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
  4、適應崗位要求的身體條件;
  5、符合招聘崗位所需的其他資格條件;
  6、“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1990年12月27日及以后出生”,其他年齡以此類推。
  (三)有下列情形之一的人員,不得報考:
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2、現(xiàn)役軍人;
  3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
  三、招聘程序和辦法
  本次招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
  (一)網(wǎng)上報名
  1、考生登陸安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2022年1月3日9:00至1月7日17:00,逾期不再報名?忌咳讼迗笠粋職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。其中崗位要求中涉及到原創(chuàng)新聞作品/新媒體產(chǎn)品/視頻類作品的證明材料統(tǒng)一發(fā)送至3004405282@qq.com郵箱(郵件備注姓名+報考崗位)。
  2、若招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比例未達到1:5,將重新發(fā)布招聘公告且延長報名時間,具體公告內(nèi)容另行通知。
  3、網(wǎng)上報名資格審查。1月4日9:00-1月10日18:00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。
  4、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2022年1月11日9:00-1月13日23:59前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
  5、完成網(wǎng)上繳費后,請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準考證。
  本次招聘準考證打印時間及筆試時間將另行通知,請考生密切關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知,按時打印準考證,并根據(jù)準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
 。ǘ┕P試
  1、筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,總分100分,不指定參考資料。
  《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作等,滿分100分。
  筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
  2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。請考生及時關(guān)注平臺發(fā)布的打印準考證的相關(guān)通知。
  3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
  崗位按招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復審人員名單。
 。ㄈ┵Y格復審
  依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時提供的照片與信息進行。資格復審時,報考人員應攜帶以下證件、材料原件及復印件(原件現(xiàn)場查驗,復印件留存):
  1、網(wǎng)絡(luò)報名資格審查表(報名表)、筆試準考證;
  2、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書;
  持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書;
  3、招聘崗位有從業(yè)經(jīng)歷(工作經(jīng)驗)要求,需提供相應的勞動合同(社保繳納證明)、單位工作證明(離職證明);
  4、招聘崗位要求的相關(guān)證明文件;
  5、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  6、2張1寸彩照。
  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消其參加崗位測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
  資格復審合格人員,現(xiàn)場領(lǐng)取崗位測試通知書。
  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
  資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
 。ㄋ模┟嬖
  1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
  面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。
  (五)成績合成及確定擬聘人員
  1、考生成績合成規(guī)則:筆試、面試成績按5:5合成。
  2、成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍;同時具備優(yōu)先條件的或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件的,以筆試成績從高分到低分決定取舍)。
  4、初選人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。
 。w檢、考察和公示
  1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
  2、考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的,可前往安徽皖信人力資源管理有限公司(合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座803室)領(lǐng)取。
  3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
  4、公示:體檢、考察均合格的人員,在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
  四、聘用手續(xù)及待遇
 。ㄒ唬⿲緹o異議人員,公示期滿后,確定為聘用對象。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。
  (二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
  (三)聘用人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,基本工資標準為每6.5萬元/年/人(含購買四險一金及綜合管理費),績效標準為1萬元/年/人,發(fā)放方式、發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。
  五、其它
 。ㄒ唬┕P試準考證打印及后續(xù)考試安排具體時間將另行公告,請考生密切關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的公告。
  (二)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元,面試費用80元。
 。ㄈ┳稍冸娫挘0551-63410912。
 。ㄋ模┙⒖忌煽儥n案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。 


  安徽皖信人力資源管理有限公司
  2021年12月27日

 
  合肥市廬陽區(qū)宣傳教育中心2021年政府購買服務(wù)崗位表.xls


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