安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蚌埠市計(jì)量測(cè)試研究所:2022年蚌埠市計(jì)量測(cè)試研究所招聘勞務(wù)派遣工作人員公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):安徽尚邦教育
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公告正文:
蚌埠市計(jì)量測(cè)試研究所是我市唯一的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),隸屬于蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局,主要負(fù)責(zé)本市社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立,承擔(dān)全市的量值溯源以及強(qiáng)制檢定和校準(zhǔn)等工作。
根據(jù)工作需要,蚌埠市計(jì)量測(cè)試研究所委托蚌埠首信人力資源有限公司面向社會(huì)招聘并派遣3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,無不良記錄;
。ǘ┚哂袊页姓J(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
。ㄈ┥眢w健康;
。ㄋ模⿲I(yè)知識(shí)扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神;
。ㄎ澹┯懈叨裙ぷ髫(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
。┚邆鋶徫凰枰钠渌鼦l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
。ǘ┰谧x的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;
。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
。ㄎ澹┓梢(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形人員。
二、招聘計(jì)劃和崗位
三、招聘方法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占50%,面試成績占50%,應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序和要求
。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息在蚌埠人事人才網(wǎng)及蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名、資格審核
1.報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為:
2022年3月14日9:30—2022年3月21日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》(附后)并簽訂誠信承諾書。
3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
4.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于2022年3月21日18:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)查詢資格初審結(jié)果。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)于2022年3月22日11:00 前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/),按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/科,逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))的報(bào)考比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2022年3月22日14:30--17:00,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。
取消的崗位招聘計(jì)劃數(shù),將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整到其他崗位,具體調(diào)整事項(xiàng)另行通知。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2022年3月25日上午9:30—2022年3月26日上午8:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績滿分為100分。
2.筆試時(shí)間:2022年3月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。
3.筆試成績于筆試結(jié)束后在蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員,筆試后,分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí)間:2022年3月27日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn),以蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件 )。
進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員,在領(lǐng)取面試通知書前,因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┟嬖
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目,時(shí)長10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行公布。
2.面試時(shí)間:2022年3月27日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,報(bào)考人員憑《面試通知書》和本人有效身份證參加面試。
3.面試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考生面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
。┏煽児
面試結(jié)束后,按照筆試成績50%,面試成績50%的比例合成報(bào)考人員總成績,并將在蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
。ㄆ撸w檢與考察
1.體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列,依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同,則通過加試的辦法確定體檢考察人選,加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察
體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系,取消錄取資格。
3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位的報(bào)名人員中,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?忌偝煽兿嗤瑫r(shí),依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則錄取。
4.體檢及考察合格人員,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員,考生總成績相同時(shí),依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定。
。ò耍┕九c聘用
擬聘用人員在蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到,若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
由蚌埠首信人力資源有限公司與本人簽訂勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月),派遣到蚌埠市計(jì)量測(cè)試研究所工作。對(duì)試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的,予以辭退。合同期滿結(jié)束后,根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
五、工資待遇
試用期待遇:本科1800元/月;碩士研究生2000元/月;具有工程系列中級(jí)及以上技術(shù)職稱2300元/月。
試用期滿,考核合格后工資待遇構(gòu)成調(diào)整為:基本工資為基礎(chǔ),績效工資為主體,福利津貼為補(bǔ)充(年綜合收入不低于5萬元)。按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格繳納住房公積金。社保和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。
六、相關(guān)事宜
后續(xù)相關(guān)信息在蚌埠市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢、查閱。 本次招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:0552-4085057 0552-2150806
特此公告。
附:
考試期間疫情防控須知.docx
蚌埠市計(jì)量測(cè)試研究所
2022年3月12日
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