[國(guó)企]2022滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘6人公告

發(fā)布時(shí)間：2022.05.05 瀏覽次數(shù)：4182次來源：尚邦公考

　　安徽公務(wù)員網(wǎng)同步滁州公共招聘網(wǎng)：滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：安徽尚邦教育
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　　公告正文：
　　滁州市城投工程咨詢管理有限公司屬滁州市國(guó)有企業(yè)，主要從事建設(shè)工程、政府采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)代理工作，因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位
　　招標(biāo)代理崗位6人，具體崗位詳見附件1：《滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》
　　二、招聘條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
　�。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件;
　�。ㄈ┚邆湟欢ǖ臏贤▍f(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件；
　�。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力和職業(yè)操守，服從工作安排；
　�。ㄎ澹┓蠄�(bào)考崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）等具體要求（詳見附件1：《滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》）。
　　三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
　　（一）經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
　�。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;
　�。ㄈ┓梢�(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
　　四、報(bào)名及資格審查
　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，并同步進(jìn)行資格審查。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
　　2022年5月5日-2021年5月18日
　　（二）報(bào)名方式
　　請(qǐng)有報(bào)名意向者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：ctgczx@111.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
　　咨詢電話：0550—3519511（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）；
　�。ㄈ﹫�(bào)名手續(xù)
　　本次招聘應(yīng)聘人員須提交以下材料：
　　1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件；
　　2. 工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件；
　　3. 近期2寸免冠照片電子版；
　　4.《滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘報(bào)名表》電子版（詳見附件2）。
　�。ㄋ模﹫�(bào)名要求
　　應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
　　五、招聘程序
　　招聘工作分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。
　　(一)面試
　　每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)70分為合格線。
　　按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績(jī)相同，則組織加試。
　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　�。ǘw檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施，面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
　　（三）考察：考察工作由滁州市城投工程咨詢管理有限公司組織實(shí)施，主要核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
　　出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，招聘單位視情決定是否遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過2次。
　　（四）公示：從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示，公示期3天，公示無異議后，確定為聘用對(duì)象。
　�。ㄎ澹┢赣茫汗窘Y(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與招考單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘用后若可以以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作工資待遇即參照公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)崗規(guī)定執(zhí)行，否則即參照非業(yè)務(wù)崗規(guī)定執(zhí)行。
　　六、注意事項(xiàng)
　　(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
　　(二)應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
　　(三)招聘單位統(tǒng)一使用固定電話（0550-3519511）與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
　　(四)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
　　(五)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
　　本公告由滁州市城投工程咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)解釋
　　附件
　　1滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xls
　　2滁州市城投工程咨詢管理有限公司招聘報(bào)名表.xls