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[事業(yè)單位]2022安徽省美術(shù)館招聘4人公告
發(fā)布時(shí)間:2022.06.15  瀏覽次數(shù):4443次   來(lái)源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng):2022年安徽省美術(shù)館編外工作人員招聘公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):安徽尚邦教育
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  公告正文:
  為更好地滿足公共文化需求,充分發(fā)揮美術(shù)館社會(huì)教育功能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,安徽省美術(shù)館委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則和方法
  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘崗位及數(shù)量 

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 。ǘ┳袷貞椃ê头桑
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)年齡條件中“35周歲以下”為1987年1月1日及以后出生,其他涉及年齡的以此類推。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
 。ǘ┈F(xiàn)役軍人;
 。ㄈ┙(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
 。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。ㄎ澹┓梢(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  三、招聘程序和辦法
  本次公開(kāi)招聘程序分為:網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線下初試、線下復(fù)試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等環(huán)節(jié)。
 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  考生登陸標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月15日12:00至6月20日17:00,逾期不再報(bào)名。考生須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
 。ǘ┵Y格審查
  1.皖信人力招聘項(xiàng)目組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,按照?qǐng)?bào)考人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的一定比例擇優(yōu)確定參加初試人員。
  2.報(bào)名截止后,報(bào)考人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的,由安徽省美術(shù)館研究取消或核減該崗位。
  (三)面試環(huán)節(jié)(初試)
  1.初試時(shí)間:6月25日
  2.初試地點(diǎn):合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座8樓(皖信人力)
  3.線下初試相關(guān)事宜以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)通知。
  4.線下初試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布初試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)及入圍復(fù)試人員名單。
  按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按1∶3確定面試入圍復(fù)試人員名單。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生初試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍復(fù)試人員名單。
 。ㄋ模┟嬖嚕◤(fù)試)
  1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
  2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
  面試(復(fù)試)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
  (五)成績(jī)公示及確定擬聘人員
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試最終復(fù)試成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按初試成績(jī)高低決定取舍。
 。w檢和考察
  1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
  2.考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。
  3.遞補(bǔ)
  體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)復(fù)試成績(jī)并列的,按照初試成績(jī)高低決定取舍)。
 。ㄆ撸┢赣檬掷m(xù)、待遇
  對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
  按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員與安徽省美術(shù)館簽訂勞動(dòng)合同。
  招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
  待遇按安徽省美術(shù)館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  四、其他事宜
 。ㄒ唬┳稍冸娫挘0551-63633796
 。üぷ鲿r(shí)間 9:00-12:00    14:00-17:00)
 。ǘ┙⒖忌煽(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生復(fù)試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
  (三)其他未盡事宜,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。 


  安徽皖信人力資源管理有限公司
  2022年6 月 15日



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