安徽公務員網(wǎng)同步蕭國同城：2022年宿州蕭縣城管局招聘14人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596，獲取更多招考信息和備考資料。
掃碼免費領(lǐng)取2022安徽省事業(yè)單位備考資料
公告正文：
為強化城管執(zhí)法隊伍建設，提高城市管理能力，經(jīng)縣政府同意，縣城市管理局擬面向社會公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員，具體方案如下：
招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二招聘崗位及計劃
本次擬招聘城管執(zhí)法協(xié)管員14人，招聘條件及有關(guān)要求詳見下表：
|
招聘人數(shù)
|
招 聘 條 件
|
|
招聘對象
|
性別
|
年齡
|
身體條件
|
戶籍
|
|
協(xié)
管
員
|
14
|
退伍軍人或大專及以上學歷畢業(yè)生
|
男女不限
|
18周歲以上、35周歲以下（1987年7月1日以后出生）
|
身體健康、五官端正，體重不超過或低于標準體重的30%。
|
宿州市
戶籍
|
三報考資格條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）政治思想素質(zhì)好，作風正派，熱愛城管事業(yè)；
（三）品貌端正,身體健康；
（四）崗位所需的其他條件；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
3、其它不適宜聘用的。
四考試聘用程序
考試聘用工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測評、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
五報名和資格初審
（一）報名
本次報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2022年8月15日—2022年8月20日（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30）。報名現(xiàn)場實施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“兩碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”（報名前7天內(nèi)不可離市）、兩碼均正常人員方可報名。
2、報名地點：蕭縣城市管理局二樓文印室（蕭縣龍城鎮(zhèn)大同街138號）。
咨詢電話：5031558
監(jiān)督電話：5011901
以上咨詢電話及監(jiān)督電話于正常辦公時間(上午8:30-11:30、下午14:30——17:30)使用。
（二）報名材料
報考人員需出示本人有效的居民身份證、學歷證書、退伍證原件（并提供以上所有材料的復印件各一份），同時提供一寸白底近期免冠照片4張，報名條件現(xiàn)場審核（初審）通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫，提交的報名材料應真實、準確。
（三）資格復審
資格復審工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實、完整、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
（四）疫情防控要求
報名時按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。
六考試
由蕭縣城管局對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知。為保證招聘人員質(zhì)量，報名人數(shù)與招考人數(shù)需達到2:1比例，考試采取筆試、體能測評、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后體能測評最后面試。
（一）筆試：（試卷成績100分，占總成績的50％）
1.筆試內(nèi)容
筆試主要內(nèi)容為：《中華人民共和國行政處罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。采用閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分。
2.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在蕭縣城管局微信公眾號進行公示。
3.考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情況的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試時間、地點待定。
（二）體能測評（成績100分，占總成績的10%）
參加筆試人員均需參加體能測評。體能測評名單及體能測評地點以蕭縣城管局微信公眾號公告為準，不足規(guī)定比例的按實際筆試人數(shù)確定。體能測試共設3個項目，分別為4×10米折返跑，男子1000米跑，女子800米跑，立定跳遠。
（三）面試（成績100分，占總成績的40%）
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2：1比例確定�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
2.面試人選不足規(guī)定比例的，按筆試后實際體能測評合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
3.面試時間、地點另行通知。
（四）考試總成績
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試、體能測評和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)酝值模瑒t按優(yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（五）考察和體檢
考察：考察采取等額考察的方式進行。根據(jù)最終考試成績排名順序，按1：1確定考察人選（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況�？疾旃ぷ饔沙枪芫洲k公室和督查室負責。
體檢：考察合格人員進行體檢，體檢參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準進行。
因考察或體檢不合格或其他情況出現(xiàn)缺額的，根據(jù)最終考試成績排名順序依次遞補。
（六）公示和聘用
1、對合格人員經(jīng)研究批準后列為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示5個工作日。對經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。
2、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，對聘用制人員實行合同制管理，試用期滿后，經(jīng)考核合格，雙方同意，簽訂勞動合同，合同期限為三年。每年年終進行考核，考核不合格者予以解聘。
3、合同期滿后，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽勞動合同，期滿后未續(xù)簽勞動合同的或經(jīng)考核為不合格的，視為解除聘用關(guān)系。
4、在聘用期內(nèi)違法違紀或有其它嚴重違規(guī)行為的，可隨時解聘。
七相關(guān)待遇
聘用人員工資待遇為每年47000元（包括工資、五險、服裝），統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險，按照社保部門的規(guī)定，單位和個人按比例繳納費用。試用期三個月，每月工資1500元。
八其它事宜
（一）報考人員應準確填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，將取消其應聘資格。
（二）報考人員所填寫的聯(lián)系方式，應保持通訊暢通。
（三）本次招聘工作的筆試、面試、體能測試、體檢、考察、遞補等工作時間安排，將陸續(xù)在蕭縣城管局微信公眾號進行公布。報考人員請及時登錄蕭縣城管局微信公眾號查詢相關(guān)信息。
本次考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。體檢費用自理。
本公告由蕭縣城管局負責解釋。
蕭縣城市管理局
2022年8月12日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
