根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)寧國市編委同意，寧國市部分事業(yè)單位第二批面向社會公開招聘6名計劃生育工作人員�，F(xiàn)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則、條件
（一）招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則；
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)的原則。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1994年6月30日前至1977年7月1日后出生），年齡在30周歲以下指1982年7月1日以后出生（有年齡要求的依此類推）；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件（詳見崗位表）；
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷報考）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
7、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)類別
見《寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表》（附后）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察（含資格復(fù)審）、確定擬聘對象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過宣城市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn)、寧國市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ngrsj.gov.cn）、寧國市人才網(wǎng)（www.ngrcw.com）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息)。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：
報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。
2、報名時間與地點：
報名時間：2012年10月29日—11月3日
（上午：8:00—11：30，下午3：00—5:00）
報名地點：寧國市行政服務(wù)中心二樓計生窗口
聯(lián)系電話：0563-4016163（市計生委三樓科技科）
0563-4036683 （公務(wù)員管理科）
3、報名人員需提供以下資料：
（1）報名時須如實填寫《寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報名表》（在寧國市人力資源和社會保障網(wǎng)下載，用A4紙打�。�，并簽署“誠信承諾書”。
（2）一寸近期同底版免冠照片3張。
（3）身份證（須使用同一有效居民身份證報名和參加考試）、學(xué)歷證書,崗位計劃所需要的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推jian表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2012年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標(biāo)有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年12月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件和代報名委托書。
（4）在編在崗人員報考需提供本人所在單位同意報考的證明。
（5）按省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定交納筆試考試費用每科45元，共計90元。
4、資格初審：資格初審工作由寧國市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)，資格初審合格，由寧國市人力資源和社會保障局發(fā)放準(zhǔn)考證。報考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。
5、其他
（1）每位考生限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例必須達到3:1，不足3:1的取消該崗位招聘或相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。因取消招聘崗位的原報考人員，可于2012年11月5日到寧國市計生委三樓科技科改報其他符合條件的相關(guān)崗位，逾期視為自動放棄。
（2）農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家zui低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣民政部門出具享受zui低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣相關(guān)（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。
（三）筆試
1、筆試科目
統(tǒng)一為兩科，《綜合知識》和《專業(yè)知識》。筆試成績采用百分制計分法。主要內(nèi)容為：
《綜合知識》：計算機占15%（主要是日常辦公所涉及到的word、excel、網(wǎng)絡(luò)常識）、綜合常識占35%（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文）、材料作文占50%，總分100分。
《專業(yè)知識》：崗位所需的業(yè)務(wù)知識，考試范圍由用人單位主管部門提供并在報考現(xiàn)場公布，總分100分。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2012年11月17日
上午8:00─10:00 《綜合知識》，10∶30─12:00 《專業(yè)知識》。
筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
考生于 11月16日到行政服務(wù)中心二樓計生窗領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。
3、筆試成績合成
按照《綜合知識》和《專業(yè)知識》成績5︰5比例合成。
“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或縣級以上主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由寧國市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，筆試成績（合成分）增加2分。有關(guān)證明、加分申請材料等于報名時一并提供，報名結(jié)束后不再受理，責(zé)任自負。
對筆試合成成績設(shè)定50分為zui低控制合格分數(shù)線，達到zui低控制合格分數(shù)線及以上的人員方可進行面試。
（四）面試
1、面試時間與地點：詳見面試通知書。
2、面試辦法：根據(jù)筆試合成成績，按照招聘崗位數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試人選，若zui后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試成績以百分制計分，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變創(chuàng)新和崗位專業(yè)能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分以上，方可進入體檢和考察。
3、面試考官組成。面試考官組由7人組成，其中外聘考官需占面試考官組一半以上。計算成績時除掉一個zui高分和一個zui低分，取5位考官的平均分。面試成績以百分制計分。
4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考察
1、體檢與考察（含資格復(fù)審）。體檢工作由寧國市人社局統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。
2、體檢和考察對象確定。根據(jù)合成總成績，按招聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對象（若總成績相同，則依照筆試合成成績從高分到低分排序確定。若筆試合成成績相同，則以《專業(yè)知識》成績從高到低分排序確定。遞補參照此法）。
3、體檢�？忌w檢，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和程序,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
4、考察。寧國市人社局和用人單位的主管部門成立考核組，對擬聘用人員進行考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查�？忌毺峁┧邢鄳�(yīng)證書原件及個人檔案，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負。
因下列情形導(dǎo)致聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補（總成績相同時，按前述確定體檢考察人選的辦法處理，遞補只進行一次）：
1、應(yīng)聘人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的；
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人員自愿放棄聘用的（簽訂聘用合同之前）；
4、擬聘人員在規(guī)定報到時間內(nèi)不到用人主管部門報到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（六）公示
招聘每個環(huán)節(jié)結(jié)果均在寧國市人力資源和社會保障網(wǎng)、寧國市人才網(wǎng)上公示3天，其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息公示7天。
（七）審批
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報送相關(guān)材料到市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)寧國市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報送材料包括：《寧國市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式叁份）、人事代理人員“解除勞動（聘用）關(guān)系證明”、考察材料等相關(guān)材料。
（八）辦理聘用手續(xù)
對擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門向人力資源和社會保障局提出用人報告，經(jīng)審批后，用人單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年及以上），簽訂聘用合同、人事代理等手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、相關(guān)要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜，由寧國市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
本次公開招聘工作由寧國市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0563-4036101
聯(lián) 系 電 話：0563-4036683
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年十月十八日
附：1、
寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘人員報名資格審查表.rar
2、 寧國市2012年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表.rar
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