安徽公務(wù)員網(wǎng)同步安徽省藥品監(jiān)督管理局：2022年安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進高層次人才4人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
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公告正文：
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2022〕120號）精神，現(xiàn)就我局直屬事業(yè)單位省食品藥品檢驗研究院2022年度面向社會引進高層次專業(yè)技術(shù)人才工作公告如下。
一、引進對象及方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，引進具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次專業(yè)技術(shù)人才。引進不經(jīng)筆試，采取面談考核的方式進行。
二、招聘計劃（4名，具體見附件1）
三、基本條件
除符合上述招聘計劃的條件外，且須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀；
（四）熱愛藥品監(jiān)管事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神,恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
（五）專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力、技能條件和創(chuàng)新意識；
（六）身心健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；
（七）崗位所需要的其他條件。
留學(xué)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。
崗位表中“40周歲以下”為“1982年9月13日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序和方法
采用網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面談考核、體檢、考察的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名、資格初審
1.報名時間
2022年9月13日9:00至2022年9月26日23:00。
2.報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年度高層次人才招聘報名表》（見附件2），以附件的形式發(fā)送電子郵件到指定郵箱：281999608@qq.com，郵件主題：姓名+報考崗位。
3.資格初審
2022年9月28日16:00前完成報名資格初審，省食品藥品檢驗研究院以郵件和電話方式通知報考人員初審結(jié)果（初審未通過人員將以郵件方式通知）。
（二）資格復(fù)審
2022年9月29-30日9:00-12:00，13:30-17:00，通過報名初審人員，攜帶相關(guān)報名材料到省食品藥品檢驗研究院（地址：合肥市包河區(qū)烏魯木齊路15號安徽省食品藥品檢驗研究院綜合樓10樓1005室）進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
復(fù)審時須提供以下材料：本人有效居民身份證、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件(1份)。其中屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料辦理資格審查，至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格；屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限，提供單位和主管部門同意報考的證明；海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部門學(xué)歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷證明。
應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位資格條件一致，凡弄虛作假者，在引進工作的任何階段，一經(jīng)查實，均取消其引進資格。
資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知報考人員，并發(fā)放面談考核通知書。
（三）面談考核
面談考核時間暫定為2022年10月中旬，具體時間和地點另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面談考核每人30分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序，當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
實際進入面談考核人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低分數(shù)線70分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予引進。
（四）體檢
根據(jù)引進計劃數(shù)和面談考核成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定，由省食品藥品檢驗研究院組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
（五）考察
根據(jù)擬聘崗位要求，考察采取個別談話、查閱資料等形式進行�？疾熘饕獌�(nèi)容為全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進�？疾鞂ο髮儆谑疟粓�(zhí)行人的，不作為擬聘人選。
對體檢、考察對象出現(xiàn)缺額的，按面談考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。
（六）公示聘用
對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進人員，在省藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議，按規(guī)定程序報批后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，未在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為自動放棄。
引進人員實行事業(yè)單位聘用制管理，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、工作紀律
人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在安徽省人力資源和社會保障廳監(jiān)督下，由安徽省藥品監(jiān)督管理局按安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負責(zé)組織實施，安徽省藥品監(jiān)督管理局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、注意事項
按照常態(tài)化疫情防控要求，參加資格復(fù)審、面談考核人員應(yīng)提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，核驗安康碼（健康碼）和行程碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，佩戴口罩后方可參加資格復(fù)審、面談考核。
咨詢電話：省食品藥品檢驗研究院0551-63710009
省藥品監(jiān)督管理局人事處0551-62999224
監(jiān)督電話：省藥品監(jiān)督管理局機關(guān)紀委0551-62999327
附件1：
2022年度省直事業(yè)單位人才引進、緊缺專業(yè)招聘崗位匯總表.doc
附件2：安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2022年度高層次人才招聘報名表.doc
2022年9月13日
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