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2022年蕪湖裕溪口街道面向全社會(huì)招聘工作人員4人公告
發(fā)布時(shí)間:2022.10.24  瀏覽次數(shù):2744次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng):2022年蕪湖裕溪口街道面向全社會(huì)招聘工作人員4人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):安徽尚邦教育 
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  公告正文: 

    為進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新選人用人機(jī)制,拓寬選人用人視野,加大選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入隊(duì)伍力度,加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我街實(shí)際,現(xiàn)就2022年鳩江區(qū)裕溪口街道面向全社會(huì)公開招聘工作人員公告如下。
    一、招聘崗位及名額
    招聘街道工作人員3名,社區(qū)工作者1名。
    二、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    2.思想政治素質(zhì)好,忠誠正直,遵紀(jì)守法,品行端正,履職盡責(zé),具有為民服務(wù)的精神,善于做群眾工作。
    3.35周歲以下(1987年10月1日及以后出生)。
    4.具有國家承認(rèn)的本科及以上文化程度,并持有學(xué)士學(xué)位。
    5.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
    6.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)規(guī)定。考生需對自己的健康狀況負(fù)責(zé),進(jìn)入筆試、面試等現(xiàn)場須采取“核查安康碼、行程碼+出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗(yàn)。未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、近7天內(nèi)到達(dá)或途經(jīng)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、無48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告、出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)或呼吸道有異常癥狀者均不得入場參加考試。如上級疫情防控政策有明確要求的,按上級要求執(zhí)行。
    有下列情形之一者不能參加報(bào)名:
    1.不符合崗位條件的人員;
    2.現(xiàn)役軍人;
    3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?计趦(nèi)的人員;
    4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    5.國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
    6.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
    7.失信被執(zhí)行的人員;
    8.其他不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的人員。
    三、招聘程序
    1.報(bào)名:本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者,2022年10月21日起至2022年10月27日下午4:30止,登錄“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,另下載《考生新冠疫情防控承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳。(詳見附件)
    注:每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
    2.資格審查:資格審查通過后,由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí),資格審查貫穿于公開招考工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
    3.本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi):45元,報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致,繳納時(shí)間為:10月28日-11月2日。
    4.考試:資格審核后,確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)。考試采取筆試和面試相結(jié)合辦法?荚嚳偝煽?yōu)?00分,筆試、面試成績各占總成績的50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    注:以上筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)需要上傳原件掃描件,未上傳者視為無加分項(xiàng)。
    筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定考試參考資料),內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí),案例分析、公文處理與寫作等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
    筆試準(zhǔn)考證請登錄“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時(shí)間另行通知
    根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個(gè)人筆試成績。
    面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并進(jìn)入面試。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次面試報(bào)名費(fèi):80元。
    5.確定初選人員:根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績,按計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績再次相同,則以報(bào)考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
    6.體檢、考察和聘用:體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定,在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
    體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示3天,對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,可領(lǐng)取報(bào)到通知書;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
    7.聘用手續(xù)、待遇:聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期為3年一聘。首聘期3年,試用期2個(gè)月。錄用后,根據(jù)單位工作需要,聘用人員應(yīng)在全街范圍內(nèi)自覺服從崗位分配。首聘期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
    四、注意事項(xiàng)
    1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號(hào)、“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。
    2.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
    3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
    4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
    聯(lián)系人:楊老師
    聯(lián)系電話:0553-3880350、18755397589(微信同號(hào))
    附件:
    附件.doc

    安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司
    2022年10月17日



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