安徽公務(wù)員網(wǎng)：2022年合肥經(jīng)開區(qū)高劉街道村級(jí)后備干部選9人公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：安徽尚邦教育
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公告正文：
為適應(yīng)高劉街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)街道黨委會(huì)議研究，決定公開招考村級(jí)后備干部9名。
一、選拔原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、選拔對(duì)象及條件
（一）選拔對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作，具有奉獻(xiàn)精神；
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作；
4.已取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，須取得畢業(yè)證書；香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;
5.年齡35周歲及以下（1986年12月7日及以后出生）；
6.報(bào)考本崗位人員須是高劉街道戶籍人員（含因升學(xué)、參軍、購(gòu)房、投親等原因戶籍遷出的或婚嫁暫未遷入的人員，需提供所在村居開具的證明材料），常住高劉街道人員也可報(bào)考，須提供所居住村居開具的證明材料。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.各類高校全日制在讀學(xué)生；
4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、選拔程序及方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日9:00至2022年12月20日16:00，逾期不再辦理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)居地等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）；報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。
（2）報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
（二）資格初審
1.報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后至2022年12月20日17：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年12月21日16：00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
2.已繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年1月5日9:00-2023年1月6日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。
（三）筆試
1.筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
2.若招聘崗位取消，將原路退回所收筆試費(fèi)，請(qǐng)各位報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。
3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、常用公文寫作知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
4.筆試時(shí)間暫定2023年1月7日9:00-11:00，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.筆試結(jié)束10天內(nèi)在人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。
（四）資格復(fù)審
1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；
②本人有效身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
④戶籍或常住所在村居開具的證明材料；
⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；
⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件、證明）原件及復(fù)印件；在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見；
⑦持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。
3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。資格審核從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。
（五）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試分?jǐn)?shù)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分。
因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
（六）成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6比例合成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，則通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（七）體檢
具體時(shí)間另行通知。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）考察
具體時(shí)間另行通知�？疾熘饕菍�(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
考察工作由高劉街道黨委組織實(shí)施。出現(xiàn)錄用人員缺額的，按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
考察主要提交材料如下：
1.由報(bào)考人員戶籍所在地公安部門出具有無(wú)違法犯罪記錄證明；
2.報(bào)考人員所在的單位、村（社區(qū)）出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及對(duì)單位、村（社區(qū)）工作的支持情況等鑒定材料。
（九）公示
考察工作結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(十)錄用
公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，報(bào)街道黨委會(huì)議議審查研究后，確定為錄用人員。
四、聘用管理與待遇
1.本崗位人員待遇參照高劉街道現(xiàn)有村級(jí)后備干部崗位人員待遇執(zhí)行。
2.本崗位人員分配到村（居）工作，并適時(shí)輪崗鍛煉，實(shí)行季度考核，年度評(píng)定，考核不稱職的安排待崗直至取消資格。
特別說(shuō)明：本單位不提供食宿，錄用人員需服從崗位調(diào)整和安排，長(zhǎng)期在村（居）工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選拔工作，在高劉街道黨委、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體考務(wù)工作委托人事考試網(wǎng)組織實(shí)施，街道紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
六、其他
（一）上述時(shí)間安排如有變化，以具體通知為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考錄資格，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（四）請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。如果需要調(diào)整考試時(shí)間或疫情防控相關(guān)要求，我們將提前在人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)站，逾期或因不符合疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（五）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。
街道紀(jì)委：0551-68660367
街道黨群工作部：0551-68661981
報(bào)考咨詢電話：0551-62980775、62980778
（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
中共合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高劉街道委員會(huì)
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高劉街道辦事處
2022年12月7日
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