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2022年阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包人員招聘4人公告
發(fā)布時(shí)間:2023.01.02  瀏覽次數(shù):3144次   來(lái)源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保:2022年故宮博物院招聘事業(yè)編制工作人員37人公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào):安徽尚邦教育 
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  公告正文: 

    安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包人員,有關(guān)招聘信息公告如下:
    阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司是國(guó)有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國(guó)有控股文化企業(yè)。
    一、崗位名稱(chēng)及人數(shù)
    崗位工作地點(diǎn)人數(shù)
    營(yíng)業(yè)員潁上縣新華書(shū)店4
    二、招聘條件和崗位職責(zé)
    崗位職責(zé)任職資格崗位待遇
    1、服從店長(zhǎng)、主管的管理,認(rèn)真完成店長(zhǎng)或主管分配的任務(wù)和工作;2、熟悉門(mén)店整體布局,掌握門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容,主動(dòng)為顧客提供商品和促銷(xiāo)信息,解答顧客疑問(wèn);3、自覺(jué)遵守門(mén)店各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助;4、熱情接待顧客,規(guī)范服務(wù),主動(dòng)促成每筆銷(xiāo)售的達(dá)成。1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.35周歲(含)以下,(1986年12月30日及以后出生);3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;4.身體健康,具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件;5.具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄,無(wú)吸毒史;6.具備門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、書(shū)店服務(wù),有一定的文字功底和營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合人力成本4-5萬(wàn)(含工資、績(jī)效、福利、社保費(fèi)用等)
    1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
    (1)即日起至2023年1月3日17:00(以郵件接收時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn)。
    (2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
    2、個(gè)人報(bào)名
    (1)應(yīng)聘者須填寫(xiě)《招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,請(qǐng)?zhí)峁¦ord版本);
    (2)提供本人身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證)、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
    (3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱(chēng)+姓名+電話”命名并以文件壓縮包的方式(可將招聘人員報(bào)名表+身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料放在一張word)發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);
    (4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ南嚓P(guān)責(zé)任,由考生個(gè)人承擔(dān);
    (5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試及聘用資格。
    3、考試
    (1)考試采用測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注;
    (2)考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知,不能按時(shí)參加考試的人員,視為主動(dòng)放棄。
    4、體檢和考察
    (1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;
    (2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
    四、聘用及管理
    1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;
    2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);
    3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
    五、其他
    1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招;
    2、咨詢電話:阮老師0551-63410912、15155181693;
    3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30。
    附件1:招聘人員報(bào)名表.docx

    安徽皖信人力資源管理有限公司
    2022年12月30日



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