2023年度黃山市屯溪區(qū)引進人才12人公告

發(fā)布時間：2023.04.03 瀏覽次數(shù)：3046次來源：尚邦公考

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　　公告正文：

    為深入貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國部分重點高校，引進一批我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
    一、引進對象
    全國部分重點高校（詳細名單附后）全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
    全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。區(qū)外在編工作人員報考，需按人事管理權限提供用人單位及主管部門同意報考證明。
    二、資格條件
    引進對象應具備以下基本條件：
    1．政治素質好，學習成績優(yōu)秀，有志于從事機關事業(yè)單位和經(jīng)濟社會管理工作，自愿到屯溪工作；能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證；身體健康；無定向委培單位，服從組織分配。
    2．研究生學歷畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1987年3月1日（含）以后出生）。
    三、引進程序
    1.網(wǎng)絡報名。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2023年4月10日至4月17日，逾期不再補報。
    考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。
    網(wǎng)絡報名資格審核由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局負責。報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年度黃山市屯溪區(qū)面向全國部分重點高校人才引進報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
    每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）進行報名和參加考試。
    報考人員報名后，于4月18日16：00前可隨時登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月18日16：00前可以改報其他崗位。
    2.資格審查。由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件對報考人員提供材料進行初步資格審查。專業(yè)測試前一天對報考人員進行資格復審確認工作，復審時提供相關材料原件及復印件，若發(fā)現(xiàn)相關資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進資格。
    資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料（包括原件和復印件）：
    （1）屬2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料，其中未取得學歷證書及學位證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
    （2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。
    3.專業(yè)測試。專業(yè)測試由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結構化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。
    （1）專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到3:1的，經(jīng)區(qū)委人才工作領導小組辦公室主任會議研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考或取消該崗位引進計劃。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績取前20名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。
    （二）有關事項。專業(yè)測試成績須達到65分以上（含65分）,方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
    專業(yè)測試具體時間地點另行通知。
    4.體檢考察。
    （一）人員確定。區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。
    （二）有關事項。體檢由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行�？疾煊筛饕M單位主管部門負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
    5.公示聘用。
    區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
    四、相關待遇
    引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，并按照區(qū)委區(qū)政府《關于加快人才集聚推進高質量發(fā)展的若干政策（試行）》（屯發(fā)〔2022〕15號）規(guī)定，符合條件的人才可享受生活補貼、住房補貼、家屬就業(yè)、子女入學、景區(qū)游覽等方面的優(yōu)惠政策。
    五、有關政策
    本次招聘過程中不收取考生費用，同時，分地區(qū)定額包干報銷考生的交通費，其中安徽省內300元，華東地區(qū)（上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東�。�500元，華中地區(qū)（河南省、湖北省、湖南省）800元，華北地區(qū)（北京市、天津市、河北省、山西省、內蒙古自治區(qū)）1000元，東北地區(qū)（遼寧省、吉林省、黑龍江�。�1500元，華南地區(qū)（廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南�。�1500元，西南地區(qū)（重慶市、四川省、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)）1500元，西北地區(qū)（陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)）1500元�？忌趯I(yè)測試結束后，提交有效交通憑證（包括飛機票、火車票等）報銷。
    六、有關事宜
    本《公告》未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
    政策咨詢電話：0559-2596311、0559-2596137。
    監(jiān)督舉報電話：0559-2596560（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
    附件1：2023年屯溪區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位條件表.xls
    附件2.2023年度黃山市屯溪區(qū)面向全國部分重點高校引進人才專業(yè)參考目錄.zip
    附件3：關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書.doc
    附件4：全國部分重點高校目錄.docx