2023年蕪湖市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位編外人員招聘2人公告

發(fā)布時間：2023.04.07 瀏覽次數(shù)：2296次來源：尚邦公考

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　　公告正文：

    因工作需要，我局所屬事業(yè)單位蕪湖市規(guī)劃編制研究中心（規(guī)劃展示館）面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
    一、招聘原則
    （一）堅持面向社會、公開招聘。
    （二）堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。
    （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
    二、招聘計劃
    本次共計劃招聘編外工作人員2名（詳見附件1），從事設備管理、布展設計等相關工作。
    三、組織方式與信息發(fā)布方式
    2023年度市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘編外人員工作按照發(fā)定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
    本次公開招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/）。
    四、招聘條件
    招聘對象為國家承認學歷的大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    （1）具有中華人民共和國國籍；
    （2）遵守憲法和法律；
    （3）具有良好的品行；
    （4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    （5）適應崗位要求的身體條件；
    （6）崗位所需的其他條件。
    公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日（含）以后出生”，工作經(jīng)歷截止時間計算到2023年4月1日。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
    （3）現(xiàn)役軍人；
    （4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
    （5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
    （6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
    （7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。
    報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
    五、招聘程序
    （一）網(wǎng)上報名及資格審查
    1.采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員對照報名條件，符合報名條件的人可直接進入報名鏈接http://bm.fescoanhui.com/進行報名�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
    2.統(tǒng)一報名時間：2023年4月13日9：00至4月17日17:00，逾期不再補報。
    3.資格初審。于2023年4月14日9:00至4月18日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄報名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/）查詢是否通過資格初審。
    報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表等材料。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
    報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
    筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于4月19日24：00前登錄報名系統(tǒng)（http://bm.fescoanhui.com/），按規(guī)定繳納筆試考試費用（45元），逾期視為自動放棄報考。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，因報考人數(shù)較少難以達到開考比例的，經(jīng)蕪湖市自然資源和規(guī)劃局（林業(yè)局）批準后，可降低開考比例為2：1。仍不足開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
    （二）考試
    招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
    1.筆試。
    （1）筆試準考證下載。下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。
    （2）筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因故調(diào)整時間的，將另行通知，請考生隨時關注。
    （3）筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》（以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分100分）。設定最低控制分數(shù)線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
    （4）考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
    （5）筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將以公告形式發(fā)布，請考生隨時關注。
    2.資格復審
    資格復審時間及事宜將以公告形式發(fā)布，請考生隨時關注。同時，保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。
    按筆試成績從高分到低分排序，按照開考比例3:1進行資格審查并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。
    3.面試。
    筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員，面試入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時間、地點另行通知。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試需繳納面試費用80元。
    面試采取結構化面試方式，重點考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。
    實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數(shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
    4.成績合成。
    按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序等額確定體檢人選。如最終成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，則進行加試，加試方案另行公布。
    （三）體檢和考察
    體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
    根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
    （四）公示和聘用
    對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（https://zrzyhghj.wuhu.gov.cn/）進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
    六、工資待遇
    確定為聘用人員的與派遣公司簽訂勞動合同派遣至蕪湖市規(guī)劃編制研究中心（規(guī)劃展示館），試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，享受編外聘用人員工資待遇。不合格的，取消聘用。
    七、紀律要求
    要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。
    八、注意事項
    1.本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。
    政策咨詢電話：0553-2295579（蕪湖市規(guī)劃編制研究中心（規(guī)劃展示館））
    考務咨詢電話：0551-65267899（外企德科人力資源服務安徽有限公司）
    監(jiān)督舉報電話：0553-3121615（蕪湖市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組）
    0553-3115760（蕪湖市自然資源和規(guī)劃局機關紀委）
    上述電話于正常辦公時間使用。
    附件1：蕪湖市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位2023年招聘編外工作人員計劃表.doc
    附件2：誠信承諾書.doc