2023年六安市招考村級后備干部439人公告

發(fā)布時間：2023.05.26 瀏覽次數(shù)：4168次來源：尚邦公考

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　　公告正文：

    為進一步加強我市村級后備干部隊伍建設(shè)，推動村干部隊伍“三個一”配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，為老區(qū)鄉(xiāng)村振興持續(xù)注入源頭活水，經(jīng)研究決定面向社會公開招考一批村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
    一、招考計劃
    計劃招考村級后備干部439名（具體見附件）。
    二、招考方式
    采取市級統(tǒng)一發(fā)布招考公告，各縣區(qū)組織實施的方式進行。按照發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和公示等程序確定錄用人選。
    三、招考條件
    詳見分縣區(qū)招考公告（縣區(qū)公告在縣區(qū)先鋒網(wǎng)同步發(fā)布，網(wǎng)址見附件）。
    四、招考程序
    各縣區(qū)結(jié)合自身實際確定，原則上6月下旬前組織完成報名、資格初審、筆試、資格復審等工作，7月下旬前組織完成面試、體檢、考察等工作，8月中旬前完成公示并進行錄用，8月底前后備干部到村工作，具體流程參照各縣區(qū)招考公告。
    五、管理和待遇
    招考人員屬于村級后備干部，安排到村工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責培養(yǎng)、管理和考核。試用期3個月，須按規(guī)定期限報到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動放棄。每年進行1次年度考核，考核合格者進行續(xù)聘，不合格者予以解聘。村“兩委”班子出現(xiàn)空額時，從符合資格條件的聘用村后備干部中選拔使用。村級后備干部聘用期間薪酬待遇由各縣區(qū)確定。
    六、咨詢、監(jiān)督電話
    (一)政策咨詢電話：見附件。
    (二)監(jiān)督舉報電話：0564—3379046。
    上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
    本公告由六安市委組織部負責解釋。
    特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何社會培訓機構(gòu)舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
    附件：六安市村級后備干部招考計劃表