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2023年蕪湖市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘33人公告
發(fā)布時間:2023.12.16  瀏覽次數(shù):1684次   來源:尚邦公考

  安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蕪湖人才網(wǎng):蕪湖市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號:尚邦成公直通車。
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  因工作需要,蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市城市運行管理服務(wù)中心委托,面向社會招聘編外聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣、公開招聘。
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、組織方式與信息發(fā)布方式
  公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
  招聘公告、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試及面試成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。
  三、招聘計劃
  本次計劃招聘派遣制員工33名,詳見附件1:(崗位計劃表)。
  四、報考條件
  (一)報考人員必須具備下列基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;
  3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為;
  4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  崗位計劃表中年齡“40周歲以下”是指“1983年12月14日(含)以后出生”。
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員。
  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
  3.現(xiàn)役軍人。
  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員。
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  8.錄取后不能與原單位解除合同的人員。
  9.屬于失信被執(zhí)行人。
  五、招聘程序及辦法
 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格初審
  1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實無誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
  2.統(tǒng)一報名時間:2023年12月15日至12月25日17:00,逾期不再補報。
  3.網(wǎng)上報名及資格初審:2023年12月18日9:00至2023年12月27日12:00對考生報考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的,只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在12月26日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
  4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2023年12月27日16:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費的,視為自動放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)同意核減的崗位招聘計劃,于2023年12月27日下午17:00前在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
  5.筆試準(zhǔn)考證下載?忌瓿删W(wǎng)上報名及資格審查后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng),下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時,請考生保持電話暢通,留意短信以及被攔截短信。
 。ǘ┛荚
  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
  1.筆試
 。1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。請考生隨時關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告。
 。2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 。3)確認(rèn)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1即可開考。因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的,經(jīng)蕪湖市城市運行管理服務(wù)中心同意,可降低開考比例。
 。4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
 。5)筆試成績公布。筆試成績及參加資格復(fù)審人員名單將于考試結(jié)束后一周內(nèi)在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行筆試成績的公布,請考生及時關(guān)注。
  2.資格復(fù)審
  請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
  資格復(fù)審時,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,資格審查時間、地點另行通知。報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
 。1)本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、報名表。
 。2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
 。3)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。
  報考者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審者,須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動放棄面試資格。
  3.面試
  (1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心”進(jìn)行面試參加的確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請及時關(guān)注。
 。2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
 。3)若參加本次面試的人數(shù)過多,則分設(shè)多個面試室同時進(jìn)行。為促進(jìn)面試工作的順利開展、保證成績的公平公正,故采用“修正系數(shù)法”計算考生最終面試成績。具體計算方法說明如下:考生最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分,公式中計算平均分時,去掉因缺考等因素產(chǎn)生的異常成績,修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。
  4.匯總成績
  按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 。ㄈw檢和考察
  體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
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  對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)—招考中心(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示3天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  六、工資待遇
  1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,派遣至蕪湖市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作。
  2.按有關(guān)規(guī)定辦理五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)一金。
  七、紀(jì)律要求
  要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
  八、建立后備人員遞補機制
  為保障蕪湖市城市運行管理服務(wù)中心工作正常開展,建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后,截止2024年3月31日之前,如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序補錄。
  九、注意事項
  1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
  3.報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
  4.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。


  蕪湖市勞動保障人力資源有限公司
  2023年12月15日


  附件一:崗位計劃表


 

招聘

單位

崗位

名稱

崗位

代碼

招聘

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

崗位要求

其他

市城市運行管理服務(wù)中心

派遣制員工

231211001

33

不限

全日制大專及以上

40周歲以下

身體健康,熟悉本地方言,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清楚、語音清晰,熟練操作計算機

參加夜班和節(jié)假日排班

 

 




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