2023安徽皖信人力資源管理公司公開招聘安徽潁上北站、淮南南站、壽縣站安檢工作人員13人公告

發(fā)布時間：2024.01.02 瀏覽次數：2426次來源：尚邦公考

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　　因工作需要，現面向社會公開招聘安徽淮南潁上北站、淮南南站、壽縣站安檢工作人員，現將有關事宜公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　二、招聘條件和崗位職責
　　（一）報名基本條件
　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)責任心強，無違法犯罪記錄，志愿從事客運安全檢查工作；
　　2.高中及以上文化程度，年齡18-35周歲的女性。身高158cm及以上，身體健康，體型勻稱，符合服務行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身體外露部位無明顯疤痕，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正前視力1.0以上，聽力正常，口齒清晰，無慢性病、心臟病、精神病等器質性或傳染性疾病，能適應鐵路輪班制工作要求。
　　3.同等條件下，家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者優(yōu)先。
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　　1、崗位名稱：潁上北站安全檢查人員2名、淮南南站安全檢查人員6名、壽縣站安全檢查人員5名
　　2、崗位職責：
　　1）安全檢查工作應當堅持嚴格檢查、文明作業(yè)、熱情服務的原則，服從領導，聽從指揮，遵守規(guī)定，履行職責。
　　2）依照國家相關法律、行政法規(guī)及鐵路規(guī)章制度落實鐵路旅客運輸安全檢查工作，保障旅客生命及財產安全。
　　3）對旅客及隨身攜帶品做到逢包必檢、逢液必查、逢疑必問，杜絕旅客攜帶禁限物品進站、上車。
　　4）按照相關規(guī)定對旅客進行人身檢查，做到全覆蓋檢查。
　　5) 愛護鐵路設備設施，正確并熟練使用安全檢查設備。
　　6) 做好旅客服務工作，對重點旅客做到重點照顧。
　　三、招聘程序
　　采取個人報名、資格審查、線上初面、線下復面、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
　　（一）報名：
　　報名方式采取郵箱和皖信標準化招聘考試網報名的方式同時進行，報名同時進行資格審查。
　　1、報名時間：2023年12月30日— 2024年1月8日
　　2、報名郵箱：zhangxue@wanxin-holdings.com
　　3、皖信標準化招聘考試網報名:http://wxpta.ahwxhr.com/apply
　　報名人員需提供以下資料：
　�。�1）貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份（見底部附件）；
　　（2）本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件；
　　考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
　　每位報考人員使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。
　　（二）面試
　　1、面試：面試采用半結構化面試形式進行。面試主要測試應試者的綜合素質、專業(yè)素質及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。
　　2、面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
　　(三)體檢和政審
　　體檢和政審人選按崗位招錄計劃數，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
　　初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領取。
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　　體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網站、標準化招聘考試網上公示（3天），無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
　　四、聘用及管理
　�。ㄒ唬┕酒跐M后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。
　　（二）聘用手續(xù)和待遇：
　　本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社保保險，年收入約4.5萬元。
　　（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
　�。ㄋ模┢赣萌藛T應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
　　五、其他
　�。ㄒ唬┍敬握衅傅挠嘘P信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站、皖信標準化招聘考試網等網站發(fā)布。
　�。ǘ┢渌幢M事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
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