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               明年安徽省公務(wù)員考試將實(shí)行2+X模式

                                      —————基層職位重點(diǎn)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生

安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2013年安徽省的公務(wù)員考錄工作或?qū)⒃囆小?+X”分類考試模式。準(zhǔn)備參加考試的同學(xué)們，可得隨機(jī)應(yīng)變了。

一、分類考錄，實(shí)行2+X模式

對(duì)于2013年的考試錄用公務(wù)員工作，安徽省仍然將堅(jiān)持和完善從一線選拔公務(wù)員制度，著力提高公務(wù)員考試錄用工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)依法考錄、公平考錄、科學(xué)考錄。在考錄制度體系上，將繼續(xù)對(duì)特殊職位公務(wù)員錄用方法、面試工作規(guī)則、考察辦法、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄等政策進(jìn)行探索；繼續(xù)強(qiáng)化省級(jí)統(tǒng)一組織考錄的制度，研究探索分級(jí)分類考錄模式，試行“2+X”分類考試模式，提出有針對(duì)性的能力素質(zhì)要求，命制不同的試題，以便更好地把優(yōu)xiu人才甄別出來。這樣以往專業(yè)崗位——稅務(wù)、法律、公安、計(jì)算機(jī)、外語、財(cái)會(huì)六類考生就要比別的考生多考一門申論了。
  二、基層職位重點(diǎn)招錄應(yīng)屆生

在完善公務(wù)員考錄政策方面，我們還得知，明年安徽省還將加大從基層選拔公務(wù)員力度，省級(jí)機(jī)關(guān)除少數(shù)特殊職位外，全部用于招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市級(jí)機(jī)關(guān)招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的錄用計(jì)劃數(shù)不得低于70%。落實(shí)國家政策，按不少于12%的計(jì)劃數(shù)確定專門職位用于定向從“四項(xiàng)目”人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，還要拿出專門職位招錄大學(xué)生村官。而且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的考錄計(jì)劃中，除了按照規(guī)定比例用于招錄“四項(xiàng)目”人員外，主要用于招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、考錄時(shí)間趨于穩(wěn)定，競爭比例逐年加大

從上表中看出：近五年來，安徽省公務(wù)員招考總體人數(shù)穩(wěn)中有升，但總體還是趨于穩(wěn)定。所以考生不必?fù)?dān)心招考人數(shù)會(huì)大幅下降。而考試時(shí)間可能會(huì)與11年、12年相差無幾�？忌�制定學(xué)習(xí)計(jì)劃可以參照12年安徽省公務(wù)員考試日程�！�2+X”模式的出現(xiàn)，表明了安徽省公務(wù)員招考正不斷地探索新路徑的決心，不斷地向國家公務(wù)員招考模式靠攏已成為新的趨勢！

四、“2+X”模式對(duì)我們的影響

“2+X”模式假如施行必然會(huì)給招警這類專業(yè)考試帶來影響。但對(duì)于每個(gè)考生而言，仍舊是公平的，因?yàn)楦母镝槍?duì)的是所有考生。改革的腳步來的突然但也是必然趨勢，作為今后要在黨政機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，難免要跟文字打交道，所以增加《申論》科目的考試是有必要的，并且《申論》考試也能體現(xiàn)考生的綜合政策理論水平，作為立志當(dāng)公務(wù)員的考生來說，無論是口頭表達(dá)能力還是文字表達(dá)能力都是必備的素質(zhì)。