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2012年6月9日(下午)河北省公務(wù)員面試真題及解析
發(fā)布時間:2013.01.09  瀏覽次數(shù):4038次   來源:尚邦公考

  1.對于有些就業(yè)率連續(xù)兩年在百分之六十的專業(yè),實(shí)行調(diào)低招生數(shù)量直至取消,有些人認(rèn)為這會產(chǎn)生指揮棒效應(yīng),你怎么看?

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  這個政策的實(shí)施,初衷是好的,為了發(fā)展適應(yīng)市場需求的專業(yè),逐步取消不合理專業(yè),提高就業(yè)率,但是在實(shí)際執(zhí)行過程中,一旦把握不好度,就很容易產(chǎn)生指揮棒效應(yīng)。因此我們應(yīng)該辯證看待這個政策。

  大學(xué)專業(yè)的設(shè)置應(yīng)該考慮專業(yè)的特色而非僅僅根據(jù)市場需求,比如有些歷史、文學(xué)、哲學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科雖然不能直接創(chuàng)造市場價值,但是對于大眾人文素養(yǎng)的提高卻是必不可少的專業(yè),并不能根據(jù)該專業(yè)的就業(yè)率高低來決定專業(yè)的取消與否。再比如對待冷熱不同的專業(yè),也并不能根據(jù)當(dāng)前專業(yè)的冷熱程度來判斷其是否適合市場需求,有些當(dāng)前的冷門專業(yè)并不代表以后不會沒有需求,而當(dāng)前的熱門專業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,未來也有可能不能很好地滿足市場需求。并且有些學(xué)校的一些專業(yè)的就業(yè)率還存在著造假的行為,并不能真實(shí)反應(yīng)專業(yè)的實(shí)際需求。

  因此,不能完全根據(jù)專業(yè)的就業(yè)率高低來調(diào)低招生數(shù)量或者取消專業(yè),應(yīng)該綜合考慮市場需求、學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展以及國家高等教育發(fā)展規(guī)劃來設(shè)置專業(yè),這樣才能保證專業(yè)設(shè)置的合理性和科學(xué)性,才能保障高等教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  2. 有些人認(rèn)為低收入人的生活水平才能反應(yīng)國家的發(fā)展水平,你怎么看?

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  我非常贊同這種說法。這使我想起了著名的木桶原理:一個水桶盛水量的多少不取決于zui長的那塊木板而是取決于zui短的那一塊。同樣地,一個國家的發(fā)展水平要看這個國家低收入人的生活水平。

  我們國家目前還處于社會主義初級階段,貧富差距依然存在,共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有很長的道路要走。我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,綜合國力不斷增強(qiáng),人民的收入持續(xù)增加,物質(zhì)和精神生活不斷豐富,一部分人已經(jīng)提前步入小康社會。但是目前制約中國發(fā)展的一大難題就是收入分配秩序的不規(guī)范導(dǎo)致的收入差距不斷擴(kuò)大,造成一部分低收入人群仍然生活貧困,需要國家大力扶持,從而影響我國整體的發(fā)展水平。

  因此,為了提高我國整體發(fā)展水平,早日實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo),應(yīng)該加快改革收入分配制度,逐步縮小收入差距,增加低收入人群的收入,同時提高社會保障水平,保障低收入人群的正常生活,才能提高國家整體發(fā)展水平。

  3. 武漢某城市某區(qū)城管改變以往的直接開罰單的管理方式,靈活舉出七塊寫有人們熟悉的網(wǎng)絡(luò)用語的牌子進(jìn)行管理,對此你怎么看。

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  這種管理方式是一種創(chuàng)新的舉措,由以往簡單粗暴的方式轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝杂H民的管理,是社會管理的進(jìn)步,也體現(xiàn)了城管素質(zhì)水平的不斷提高。

  使用人們熟悉的網(wǎng)絡(luò)用語更容易使人們接受,從而自覺遵守社會秩序,減少了管理成本;這種新的管理方式也重塑了城管的良好形象,體現(xiàn)了以人為本的管理理念;對于城管執(zhí)法的建設(shè)、改革和規(guī)范起到了很好的榜樣示范和促進(jìn)作用,這種新的方式值得其他地市推廣。

  城市執(zhí)法管理水平的提高還需要多措并舉,首先是理念的創(chuàng)新,城管執(zhí)法部門,要把自己看成是老百姓的服務(wù)部門,必須具有服務(wù)意識,創(chuàng)新工作模式和理念,教育引導(dǎo)為主,懲罰為輔,變事后處罰為前置服務(wù);其次提高城管上崗門檻從而提高城管隊伍的整體素質(zhì),如公開招聘大學(xué)畢業(yè)生做城管,崗前進(jìn)行專業(yè)技能和法律知識的培訓(xùn);zui后由行政管理模式向法制化模式的轉(zhuǎn)變,確立以人為本的法制化模式。只有做好城市的和諧管理,才能促進(jìn)和諧社會的發(fā)展。

  4. 鋤頭,犁等每個工具都有各自用途,請你以“工具”為題發(fā)表一段演講。

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  我們的生活中離不開各種各樣的工具,比如說鋤頭,犁等,工具的發(fā)明使人們可以擺脫繁重的勞動,提高勞動效率。聰明智慧的勞動人民又發(fā)明了各種各樣不同用途的工具,使勞動分工更加專業(yè)化具體化,從而推動了生產(chǎn)力的快速發(fā)展。

  但是隨著科技的不斷進(jìn)步和發(fā)展,傳統(tǒng)的勞動工具也逐步被高科技手段下的新興工具所取代,比如互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使越來越多腦力勞動者依賴于電腦這個新興工具,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備逐漸取代了傳統(tǒng)用具,如紙和筆的使用頻率下降,取而代之的是電子文檔的廣泛使用。在享受高科技帶給我們便利的同時,對于傳統(tǒng)工具的使用也不應(yīng)該被忽視,因?yàn)閭鹘y(tǒng)工具代表了優(yōu)xiu的傳統(tǒng)文化,而對于傳統(tǒng)文化的保護(hù)也應(yīng)該從使用我們的傳統(tǒng)工具做起!耙皇趾米郑浑娔X毀了”這樣的感慨就歸咎于我們對于傳統(tǒng)紙和筆這些文具的忽略。

  因此,在創(chuàng)造和享用高科技發(fā)展下的新工具時,我們也應(yīng)該保護(hù)并且創(chuàng)造條件使用我們的傳統(tǒng)工具,這不僅是對于人們智慧結(jié)晶的一種保護(hù),更是對于傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng)。



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