2012年重慶共招公務(wù)員1728名 今后考市級(jí)機(jī)關(guān)需兩年工作經(jīng)驗(yàn)
公務(wù)員考試錄用制度已經(jīng)實(shí)施20年，而這項(xiàng)制度也在實(shí)踐中不斷完善。從2013年重慶市公務(wù)員管理工作會(huì)議上獲悉，去年全年重慶市面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員共1728名。同時(shí)，從2013年起市級(jí)機(jī)關(guān)將嚴(yán)格執(zhí)行全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員這一規(guī)定。
2012年重慶市共招公務(wù)員1728名 市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員511名
據(jù)重慶市人力社保局副局長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)蔣建國(guó)介紹，一年來(lái)，重慶市已擁有了健全的公務(wù)員選拔任用機(jī)制，公務(wù)員職位管理水平也得到提高。2012年，重慶市兩次面向基層遴選公務(wù)員，50個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)參加，提供887個(gè)職位，成功遴選市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員511名。
同時(shí)，重慶市嚴(yán)格執(zhí)行考錄政策規(guī)定，全年兩次面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員1728名，開展了定向招錄基層政法干警，從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)xiu基層干部中定向招錄等工作，確保了國(guó)家和重慶市9次公務(wù)員招錄工作“零事故”。
此外，公務(wù)員法頒布實(shí)施至今已經(jīng)七年，蔣建國(guó)表示，七年來(lái)重慶市堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，推行“陽(yáng)光面試”，為各級(jí)機(jī)關(guān)招錄了近2萬(wàn)名公務(wù)員。并把公務(wù)員日常記實(shí)、年度考核與表彰獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)銜接，開展了從政之德、職業(yè)道德培訓(xùn)系列活動(dòng)，培訓(xùn)公務(wù)員近100萬(wàn)人次。
考市級(jí)機(jī)關(guān)需有兩年工作經(jīng)驗(yàn) 機(jī)關(guān)中層以下領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗
記者從會(huì)上獲悉，健全公務(wù)員管理、完善公務(wù)員選任機(jī)制將會(huì)是2013年市公務(wù)員局的重點(diǎn)工作之一。據(jù)蔣建國(guó)介紹，基層一線考錄工作必須不斷完善，除特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。而在招錄工作中，將合理設(shè)置資格條件、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)報(bào)考，切實(shí)解決一些艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難的問(wèn)題。
同時(shí)，蔣建國(guó)表示，今年開始還將加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，除特殊崗位外，機(jī)關(guān)中層以下領(lǐng)導(dǎo)職位，要全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。此外，跨部門（區(qū)域）競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作也將正式開展。
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