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2013年安徽省公務(wù)員考試錄用公告已經(jīng)發(fā)布，在秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”錄用基本原則的基礎(chǔ)上，安徽省公務(wù)員主管部門從本省省情出發(fā)，對此次招考做出了科學嚴謹?shù)囊?guī)定。安徽公務(wù)員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）、安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心專家組在對公告的錄用計劃、報名考試流程、招考政策等進行仔細研究解讀后，發(fā)現(xiàn)幾點與以往招考相異的地方，特此跟各位考生一起分享。

此次招考與近幾年相比，zui大的變動有兩點，一是首次參加全國聯(lián)考，二是采取“2+X”考試模式。除了這兩大核心變動外，還有其他一些小的變動，下面就這些特點進行詳細分析，希望對廣大考生有所幫助。

一、擬招錄人數(shù)數(shù)量為歷年zui高

    上表是安徽省近三年的招考人數(shù)情況表，從上表中可以看出，2013年安徽省招錄人數(shù)為近三年來zui高，較去年突增近1700人，增幅達1/3左右，其中省直機關(guān)招錄人數(shù)較去年增幅達100%。不能忽略的是政法系統(tǒng)招錄人數(shù)zui多，其中，公安招錄1510名。公告明確，全省共計劃招錄公務(wù)員6850名。一是省直部門（系統(tǒng)）1247名，其中，司法監(jiān)獄系統(tǒng)428名、地稅系統(tǒng)156名、工商系統(tǒng)366名、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)131名；二是市縣區(qū)直機關(guān)619名，參公單位419名；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)1786名；四是市以下政法系統(tǒng)2779名，其中法院582名、檢察院421名、公安1510名、司法184名、森林公安82名。

為適應(yīng)我省打造“三個強省”、建設(shè)美好安徽的需要，此次招錄所提供的職位無論是數(shù)量還是“質(zhì)量”上都為歷年zui高水平，希望廣大志愿安徽建設(shè)的考生能抓住此次機會，根據(jù)自身的條件踴躍報考，實現(xiàn)自身和社會的雙重價值。

二、筆試科目由“1+X”改成“2+X”模式，并首次參加全國聯(lián)考

以往安徽省考都是獨立命題，并采取分級分類安排筆試，即報考計算機、法律、財會、公安、外語、稅收等專業(yè)性較強職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科；報考其他職位和市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員職位的人員，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。其中，報考省、市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。

2013年安徽省考筆試首次參加全國聯(lián)考，公共科目使用國家公務(wù)員主管部門提供的試卷。此外，科考模式由“1+X”改成“2+X”模式，所有考生均需參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩門公共科目考試，其中，《申論》仍然按省市、縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)設(shè)置。

筆試成績合成方面，有專業(yè)測試要求的考生還分別參加計算機、法律、財會、公安業(yè)務(wù)、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》考試，三科考試成績合成比例為35%、35%、30%。

三、繼續(xù)加大對有基層工作經(jīng)歷人員的政策傾斜

繼前年安徽省公告中將基層工作經(jīng)歷范圍擴大，并明確提出“服務(wù)基層項目”這一概念后，今年公告再次強調(diào)了基層工作經(jīng)歷的重要性，這無非是在穩(wěn)固基層工作經(jīng)歷在公務(wù)員招錄中的地位，對廣大考生的報考也給予了較大的指導(dǎo)性。

2013年安徽省考繼續(xù)提高從有基層工作經(jīng)歷人員中招錄的比例：省級機關(guān)除部分特殊職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，市級機關(guān)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于70%；用于定向招錄“服務(wù)基層項目”人員比例不低于總數(shù)12%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位除按規(guī)定比例用于招錄“服務(wù)基層項目”人員外，主要用于招錄應(yīng)屆畢業(yè)生；繼續(xù)開展從優(yōu)xiu村干部中考錄公務(wù)員工作。

此外，在報考條件方面，還有以下幾點變動值得考生注意：1、除特殊職位外，任何招錄機關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的限制性條件，如身份、性別、學歷性質(zhì)、身體等；2、對職位的專業(yè)條件設(shè)置進行規(guī)范統(tǒng)一，明確參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》，按照分級分類、從寬和便于操作的原則設(shè)置；3、首次對guo家級扶貧開發(fā)重點縣艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，面向適應(yīng)當?shù)卣Z言環(huán)境、生活習俗的本市生源報考，錄用后簽訂3年內(nèi)不得交流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議，降低基層公務(wù)員流動預(yù)期，穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)的基層公務(wù)員隊伍。這幾點充分說明了今年省考除了加大對基層工作人員的“數(shù)量”要求外，更注重對“質(zhì)量”的要求，防止基層公務(wù)員流動性過高現(xiàn)象的出現(xiàn)。

四、少數(shù)民族考生不再享受加分政策

從2013年開始，取消對少數(shù)民族考生照顧加分政策，至此我省再無加分特殊群體。而去年此項規(guī)定是：對少數(shù)民族報考者，筆試成績合成前每科加2.5分。

此外，為了進一步縮短考錄周期，力爭在十月底前基本完成錄用工作，本次省考將體檢、考察環(huán)節(jié)遞補次數(shù)由“各不超過兩次”變?yōu)椤案鞑怀�過一次”，并繼續(xù)對市以下法院、檢察院系統(tǒng)招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格人員在錄用計劃、開考比例、考試科目方面予以傾斜和對農(nóng)村特困人員和城市低保人員報考者減免筆試費用。

五、筆試結(jié)束后劃定zui低合格分數(shù)線

2013省考在筆試結(jié)束后，對《行政職業(yè)能力測試》成績和筆試總成績兩項劃定zui低合格分數(shù)線，對單科缺考或無成績考生限制進入下一環(huán)節(jié)。而2012年在考試前就設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績zui低控制合格分數(shù)線：省級機關(guān)為55分，市以下機關(guān)為50分。省檢察院基層派出機構(gòu)、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下分數(shù)線標準執(zhí)行。

六、公告中明確面試形式

面試仍以結(jié)構(gòu)化面試為主，少數(shù)省直單位和市級機關(guān)經(jīng)批準繼續(xù)試行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，并進一步推廣和規(guī)范考官異地交流，從而達到公平公正。

還有三天就要開始報名了，安徽公務(wù)員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）聯(lián)合安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心特此提醒考生，不要錯過考試報名時間，詳細了解報考要求與職位表，尋找與自身條件zui為符合的職位，同時要合理規(guī)劃復(fù)習計劃，加入聯(lián)考后，試卷難度會大大增加，大家提早準備，多多關(guān)注聯(lián)考趨勢，安徽公務(wù)員網(wǎng)也會在第yi時間與大家交流。zui后希望大家在筆試的戰(zhàn)場上嶄露頭角，我們相約面試！