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　　根據(jù)工作需要，淮南市職業(yè)病防治所面向社會公開招聘非在編聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和條件

　　公開招聘非在編聘用人員6名，詳見《淮南市職業(yè)病防治所2013年招聘非在編工作人員職位表》(附件)。

　　報考人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)政治條件：政治立場堅定，擁護(hù)黨路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過刑事和行政處分;

　　(二)招聘范圍：本市城鎮(zhèn)戶籍居民;

　　(三)學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷;

　　(四)專業(yè)條件：(見附件);

　　(五)年齡條件：(見附件);

　　(六)身體條件：身體健康，能勝任崗位工作。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　二、招聘程序

　　此次公開招聘工作由淮南市人才流動中心會同淮南市職業(yè)病防治所共同組織，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2013年4月7日(星期日)、4月8日(星期一)8：30—17：00。

　　2、報名地點：淮南市人力資源市場服務(wù)大廳(田家庵區(qū)國慶中路92號，淮南市長途汽車站斜對面東100米)。

　　3、報名要求：報名人員須攜帶學(xué)歷證書(應(yīng)屆普校畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、就業(yè)推jian表)、身份證、戶口本原件和復(fù)印件以及近期一寸正面免冠照片3張，現(xiàn)場報名，并進(jìn)行資格審查。考生需填寫報名登記表，并簽署誠信承諾書，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負(fù)責(zé)。根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，交納考務(wù)費45元。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：2013年4月21日(星期日)9:00-11:00

　　2、筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》。主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識、中文寫作、法律基礎(chǔ)知識和計算機(jī)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分。

　　3、筆試地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報名考生于2013年4月20日上午憑本人身份證和繳費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(三)面試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定參加面試考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過考官與考生的面談和對綜合試題的提問，考察應(yīng)聘者從事本職工作應(yīng)具備的專業(yè)知識。面試滿分為100分。入圍面試的考生，按照省有關(guān)文件規(guī)定，交納80元面試費用。具體面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　考生總成績按照筆試占60%、面試占40%的比例合成。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢由市人才流動中心和市職業(yè)病防治所共同負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考核人員。

　　(五)考核

　　考核工作由淮南市職業(yè)病防治所組織實施。因考核不合格產(chǎn)生名額空缺的，按考試總成績依次遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、考核合格的初選人員在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)上公示7日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用

　　對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期不合格的，予以解聘。試用期滿，考核合格者由市人才流動中心根據(jù)市委、市政府淮辦發(fā)[2008]22號文件規(guī)定辦理人才派遣聘用手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　(八)工資福利待遇

　　正式聘用人員工資待遇按淮人社發(fā)[2011]52號文件執(zhí)行。

　　注：年齡40歲以下指1973年4月7日后出生，30歲以下指1983年4月7日后出生

　　淮南市人才流動中心淮南市職業(yè)病防治所

　　2013年3月27日