為加強(qiáng)法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥市中級(jí)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，實(shí)行考(測(cè))試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍和名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市中級(jí)人民法院聘用制司法輔助人員10名、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院聘用制司法輔助人員10名、合肥鐵路運(yùn)輸法院聘用制司法輔助人員5名(詳見(jiàn)附件《合肥市中級(jí)人民法院2013年招聘司法輔助人員職位表》)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備從事法院司法輔助工作專(zhuān)業(yè)技能;
5、取得國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，22周歲以下(1991年3月31日以后出生);
6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;
7、符合體檢要求。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘聘用制司法輔助人員：
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;
4、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬?gòu)氖挛：?guó)家安全活動(dòng)的;
7、其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。
四、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年4月7日9：00至2013年4月11日16：00，逾期不予辦理。
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《合肥市中級(jí)人民法院2013年公開(kāi)招聘司法輔助人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月12日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2013年4月13日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1∶5的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位。
考生于2013年4月18日至4月20日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試、測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分。
1、筆試
筆試時(shí)間：2013年4月21日
8:00-9:30 《職業(yè)能力測(cè)試》
10:00-12:00 《綜合知識(shí)》
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》、《綜合知識(shí)》兩科。
(1)《職業(yè)能力測(cè)試》：滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的50%。
(2)《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的50%;以上考試科目均不指定參考資料。
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定測(cè)試資格復(fù)審人員(入圍zui后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入測(cè)試資格復(fù)審)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布測(cè)試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
2、資格復(fù)審
被確定為測(cè)試資格復(fù)審的人員，需在合肥人事考試網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測(cè)試資格，按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后zui遲于2013年9月30日前必須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，否則按不符合招聘的學(xué)歷條件予以解聘。
在辦理資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放測(cè)試通知書(shū)。
3、測(cè)試
主要測(cè)試計(jì)算機(jī)漢字錄入能力，滿(mǎn)分100分。
測(cè)試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布測(cè)試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，依據(jù)筆試和測(cè)試的總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍zui后一名如有多名考生測(cè)試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按合肥人事考試網(wǎng)上通知的時(shí)間、地點(diǎn)，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不予辦理。
4、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)所公布的為準(zhǔn)。
5、確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、測(cè)試和面試成績(jī)按4∶3∶3合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
6、體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在合肥人事考試網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。
對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消聘用資格，空缺名額不遞補(bǔ)。
(二)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)合肥市中級(jí)人民法院研究，分別正式聘用為合肥市中級(jí)人民法院、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院和合肥鐵路運(yùn)輸法院司法輔助人員，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的司法輔助人員實(shí)行合同制管理。
(二)工資待遇按合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)90元(45元/科)、上機(jī)測(cè)試費(fèi)45元/人、面試費(fèi)80元/人。
2、咨詢(xún)電話(huà)：
0551-65352110、65352099(合肥市中級(jí)人民法院)
0551-65352448(合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院)
0551-62121817(合肥鐵路運(yùn)輸法院)
2、查詢(xún)網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
3、本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由合肥市中級(jí)人民法院招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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招錄部門(mén) |
職位代碼 |
錄用
人數(shù) |
性別 |
備注 |
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合肥市中級(jí)人民法院 |
2013001 |
5 |
男性 |
主要從事強(qiáng)制執(zhí)行、庭審記錄、協(xié)助押解等司法輔助工作 |
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2013002 |
5 |
女性 |
主要從事庭審記錄等司法輔助工作 |
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合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院 |
2013003 |
6 |
男性 |
主要從事強(qiáng)制執(zhí)行、庭審記錄、協(xié)助押解等司法輔助工作 |
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2013004 |
4 |
女性 |
主要從事庭審記錄等司法輔助工作 |
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合肥鐵路運(yùn)輸法院 |
2013005 |
2 |
男性 |
主要從事強(qiáng)制執(zhí)行、庭審記錄、協(xié)助押解等司法輔助工作 |
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2013006 |
3 |
女性 |
主要從事庭審記錄等司法輔助工作 |
|
合肥市中級(jí)人民法院
二O一三年三月二十八日
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