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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部工作熱情,推動經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化強(qiáng)縣、生態(tài)強(qiáng)縣和美好涇縣建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,決定面向社會公開選拔10名科級干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔職位
(一)面向全市公開選拔科級干部職位(2個)
1、縣直學(xué)校副校長(副科級)2名
(二)面向全縣公開選拔科級干部職位(8個)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任(副科級)2名
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所所長(副科級)3名
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水保站站長(副科級)3名
二、資格條件
具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,并具有勝任擬任職務(wù)所必備的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
(一)面向全市公開選拔的科級干部職位
全市范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照)、事業(yè)單位干部,具有以下資格條件可以報(bào)考:
1、具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;
2、參加工作時間滿3年(2010年4月以前參加工作);
3、年齡在40周歲以下(1973年4月以后出生);
4、具備初中或高中教師資格;
5、身體健康;
6、有關(guān)職位具體要求詳見附表。
(二)面向全縣公開選拔的科級干部職位
全縣范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照)、事業(yè)單位干部,具有以下資格條件可以報(bào)考:
1、具有專科以上學(xué)歷;
2、參加工作時間滿3年(2010年4月以前參加工作);
3、年齡在35周歲以下(1978年4月以后出生);
4、身體健康;
5、有關(guān)職位具體要求詳見附表。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3、受過刑事處罰和行政拘留的;
4、有其他不得報(bào)考情形的。
三、工作程序
本次公開選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、決定任用的工作程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、涇縣報(bào)、涇縣電視臺、涇縣政府網(wǎng)、涇縣先鋒網(wǎng)、涇縣人事網(wǎng)和兄弟縣(市、區(qū))先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。公布選拔職位、資格條件和選拔程序等。
(二)報(bào)名及資格初審。報(bào)名工作由涇縣公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣公選辦”)組織。每人限報(bào)考1個職位,每一職位經(jīng)資格初審合格的人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到6:1的比例方可開考;若達(dá)不到規(guī)定比例的取消或核減該選拔職位,報(bào)考該職位的人員可在3日內(nèi)改報(bào)其它職位。
報(bào)考人員可直接到縣公選辦(設(shè)在涇縣縣委組織部干部科)報(bào)名,縣外報(bào)考人員也可通過郵寄方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時須按要求逐項(xiàng)認(rèn)真填寫《涇縣公開選拔科級干部報(bào)名登記表》(可登陸涇縣先鋒網(wǎng)下載:www.xcjxxf.gov.cn),并提供以下材料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)有關(guān)任職資料和任職資格的原件及復(fù)印件;(4)本人近期同底1寸正面免冠彩色照片4張;(5)公開選拔科級干部誠信承諾書。
筆試前,經(jīng)資格初審合格者,由縣公選辦發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者對勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度。
筆試試卷按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和所選拔職位要求命題,分為公共科目和專業(yè)科目,一套試卷,卷面總分為100分。
根據(jù)筆試成績,每個職位按職位數(shù)1∶4的比例從高分到低分確定面試入圍人員。若zui后一名成績出現(xiàn)并列,則成績并列者共同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過新聞媒體公布。
(四)資格復(fù)審。面試前,考生須將本人有關(guān)證件材料原件送縣公選辦進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)審查合格的,由縣公選辦發(fā)給面試通知書。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的,取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的,依據(jù)筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方法,總分為100分,由面試小組負(fù)責(zé)考試與評分。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者組成,并邀請“兩代表一委員”與群眾代表旁聽和監(jiān)督。
面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計(jì)算綜合成績,每個職位按職位數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定考察對象。若zui后一名成績出現(xiàn)并列,則成績并列者共同進(jìn)入考察。考察對象名單將通過新聞媒體公布。
(六)組織考察。根據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位職責(zé)要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,突出考察對象與選拔職位的適應(yīng)性。考察時,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察對象進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的,依照該職位考生考試綜合成績,由高至低依次遞補(bǔ)確定考察對象,并進(jìn)行體檢。
(七)決定任用。根據(jù)考察情況,按選拔職位數(shù)1:1的比例提出建議人選,按干部管理權(quán)限研究確定擬任人選并辦理任職手續(xù)。如果某職位沒有合適人選或合適人選不足選拔職位數(shù)的,則該職位可以空缺或部分空缺。
對決定任用人員,實(shí)行一年的試用期,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按原職級另行安排工作。
四、時間安排
1、報(bào)名時間:2013年4月7日至4月19日。
2、筆試時間、地點(diǎn)在涇縣先鋒網(wǎng)另行通知。
3、面試時間、地點(diǎn)在涇縣先鋒網(wǎng)另行通知。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開選拔工作,由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委信訪室(0563-5102721);縣委組織部干部監(jiān)督科(0563—5102572)。本公告未盡事宜,由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。
縣公選辦辦公地點(diǎn):涇縣行政中心4樓410辦公室
電話:0563—5102573
傳真:0563—5102574
通訊地址:涇縣縣委組織部干部科
郵政編碼:242500
電子信箱:jxxwzzbgbk@sina.com
涇縣公開選拔科級干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年4月2日
尚邦公考
微信號:dxgwyedu
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