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“要以小學生的姿態(tài)虛心學習，才能上道”——
彷徨過后收獲成長
“眼睜睜地看著其他村干部忙得團團轉，自己卻閑在一旁，有勁兒使不出來。 ”說起5年前剛到村的感受，繁昌縣孫村鎮(zhèn)八分村大學生村官張?zhí)m蘭仍記憶猶新。 “來了是一回事，村干部容不容你、村民理不理你又是一回事。 ”張?zhí)m蘭道出體會，農村工作看起來容易，做起來不易，不是讀過幾本書就能干好的。要以小學生的姿態(tài)，虛心學習請教，盡快熟悉套路，才能上道兒。
一次，在為當地病險水庫做調研的途中，張?zhí)m蘭意外遭遇車禍，面部嚴重挫傷，斷了幾根肋骨。如今，臉上的疤痕仍清晰可見，“這傷疤也許要伴隨我終生了。但是，傷痛也算是一種歷練吧。 ”張?zhí)m蘭笑著說。
“放棄本可得到的城里工作機會，拖著一箱行李來到陌生農村，有歡笑，有淚水，有迷茫，有收獲，積淀了許多人生的經驗。 ”張?zhí)m蘭認為，在城市發(fā)展，自己再優(yōu)xiu也只不過是錦上添花，而花費同樣精力所做的事情，對農村來說卻是雪中送炭。2011年，深受村民信任的她，被選為村委會主任。
4月12日，記者來到淮南市謝家集區(qū)孤堆回族鄉(xiāng)楊鎮(zhèn)回族村，從省民委選派到村的李朝陽，正與幾戶村民商量沿瓦埠湖行蓄洪區(qū)移民建房的事，聽到好點子，他立即記了下來。 “溝通是做好工作的第yi步，要讓大伙知道政策的好，也要知道大伙要的是啥。 ”到村將滿一年，李朝陽心中也有了一本屬于自己的“工作經”。
“剛來的時候，滿腦子想著干幾件漂亮的大事，但是空有熱情，群眾并不買賬。 ”去年5月到村，李朝陽很快意識到，身邊環(huán)境變化了，工作方法也得跟著變，必須從“旁觀者”變成“解題者”。
過去經常參加慰問困難群眾，但很多時候看過就結束了，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)村里有不少家庭生活困難，難題擺到面前，李朝陽總琢磨著解決法子。他通過申報民族發(fā)展專項資金，扶持精米加工廠、籌建種植業(yè)合作社等一系列實打實的措施，帶動全村經濟發(fā)展，得到干部群眾的認可。
“抱著正確的價值取向和工作態(tài)度，才能在‘廣闊天地’經受考驗”——
熱愛鄉(xiāng)土才能融入鄉(xiāng)土
“農村非常缺乏人才，也很能鍛煉人，但抱著正確的價值取向和工作態(tài)度，才能在‘廣闊天地’經受考驗。 ”眼前的盛英壯說話中氣十足。
盛英壯是銅陵縣胥壩鄉(xiāng)江濱村黨支部副書記，一名出生于1987年的大學生村官。
“過去說起大學生村官，很多人印象中干的是跑腿打雜的事情，但在這里，我卻真正找到了‘唱主角’的感覺。 ”他說。幾年時間里，盛英壯逐步成長為村里獨當一面的小能人。因為工作出色，不久前，他還被公選為鄉(xiāng)長助理。他坦言：“我在農村找到了自己的舞臺和天地。 ”
白天承擔著龐雜繁重的工作，晚上在不能上網的農家小屋里琢磨著自己的未來。 “對不少大學生村官來說，聘用期滿后的去向是zui關心的問題。 ”一位村黨總支書記助理表示，雖然國家積極地出臺了政策解決大學生村官的出路問題，但重新選擇的不確定性讓部分大學生村官信心不足。公務員考試拿出一定名額，定向招考大學生村官等服務基層人員，但是不少崗位是成百上千的人去競爭，考上的概率太小了。雖然各地都在提倡大學生村官創(chuàng)業(yè)，但缺乏資金、經驗不足等客觀因素制約了不少人創(chuàng)業(yè)熱情。
對于不少選派干部來說，自己所能做的，與村民期望的差距，常常讓他們倍感壓力。 “村民期望值有時過高，認為我們從上面下來的，路子廣，神通廣大，可以幫村里引來很多資金和項目，但有些事情不是那么好辦。 ”皖南某村的選派干部告訴記者這樣的苦惱。
而越到基層矛盾越多，問題也越現(xiàn)實，再加上他們對農村錯綜的人際關系不夠熟悉，有時出了問題來，難免得罪人。一位選派干部說，自己就曾因追討前任村干侵占的集體資產險些挨揍。 “不管經歷怎樣的困難和委屈，農村都是難忘的經歷，艱苦環(huán)境是種難得的歷練，讓我們逐漸了解農村、懂得農業(yè)、對農民有深厚感情。 ”這位干部動情地說。
“肯干事、干成事，群眾才服你，跟你干”——
鄉(xiāng)村來了新生力量
“要說眼下干的大事，流轉3000畝土地，調整產業(yè)結構算一樁。 ”4月12日，肥東縣元疃鎮(zhèn)塘西村口，瘦瘦高高的村黨支部“第yi書記”王曙生，抬手指向不遠處的成片田地。
順著方向，記者看到經過整治的土地廣闊而平整。去年11月，種樹大戶王永成決定落戶塘西村，投資9000多萬元建設林木良種繁育基地。認定這是個大好事，王曙生全力做好服務保障，成立村民理事會，發(fā)揮他們的宣傳、服務、調解和監(jiān)督作用。如今，3000畝土地流轉到位，2800畝已栽上幼苗。
“這兒是江淮分水嶺，長期缺水，基本靠天收，增收難得很呢。 ”明媚春光里，正在地里栽苗的村民蒯正德直起腰歇了會。他說，現(xiàn)在不僅每畝一年有500元的租金，還可以在公司打工拿工資。像蒯正德這樣，全村已有200多人在公司就業(yè)。
“這問題那問題，只有發(fā)展才能解決問題。 ”選派到村近一年，王曙生對農村工作有了較深的體會。 “只有順應村情民意，肯干事、干成事，走規(guī)�；a業(yè)化經營的路子，把群眾引上致富路，群眾才佩服你，跟你干。 ”
4月12日，太湖縣晉熙鎮(zhèn)湖濱村，看著大棚里的菠菜、韭菜長勢喜人，王姚磊臉上泛起笑意。去年3月，王姚磊和其他幾名大學生村官，組團辦起“遠志蔬菜農業(yè)專業(yè)合作社”。
“起名‘遠志’，就是勉勵大家要看得遠、做得久。 ”王姚磊說，剛開始通過“合作社+基地+農戶”的模式，租賃土地30畝，發(fā)展無公害蔬菜種植。但創(chuàng)業(yè)之路并不平坦，資金短缺阻擋他們的雄心。“就在一籌莫展時，組織上幫我們協(xié)調銀行貸款30萬元，加上自籌12萬元資金，zui大的困難迎刃而解。 ”
如何擴大合作社影響力？王姚磊有妙招。他采取自采自摘的銷售方法，讓客戶挑選放心菜，體驗到自己動手的樂趣。一傳十，十傳百，村官基地生產的蔬菜在太湖小有名氣逐漸壯大起來。基地規(guī)�，F(xiàn)擴大到120畝，建立小型養(yǎng)豬場、沼氣池，采用生態(tài)種植養(yǎng)殖模式，帶動20多戶農戶加入合作社。
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