2013年蚌埠市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站招工簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2013.04.16 瀏覽次數(shù)：4680次來(lái)源：尚邦公考

單位簡(jiǎn)介

人防工程質(zhì)量監(jiān)督站是受市人民防空主管部門(mén)委托行使人防工程質(zhì)量監(jiān)督職能的機(jī)構(gòu)，系獨(dú)立法人事業(yè)單位。具體職責(zé)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和人防工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人防工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作，行使對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)人防工程質(zhì)量監(jiān)督的行政執(zhí)法權(quán)。

招錄信息

一、招錄崗位和應(yīng)招條件

(一)招錄崗位及人數(shù)

合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

(二)應(yīng)招人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有工業(yè)與民用建筑、電氣、給排水與采暖通風(fēng)工程及相近專(zhuān)業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3、年齡30周歲以下;

4、遵守憲法和法律，品行良好。參加應(yīng)招者要求身體健康;

5、具有良好語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和文字功底者(在省級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)作品者)以及人防工程質(zhì)量監(jiān)督專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報(bào)考。

二、招錄程序

(一)招錄方式

此次公開(kāi)招錄采取面試考核的方式進(jìn)行。應(yīng)招人員報(bào)名、考核等工作由市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站按照市人防辦的要求，組織實(shí)施公開(kāi)招錄的面試考核工作。

(二)報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起30天內(nèi)，報(bào)名者將本人簡(jiǎn)歷表(簡(jiǎn)歷樣表：詳見(jiàn)附件)以附件形式，發(fā)至bbrfzjz@163.com郵箱。郵件標(biāo)題采用“姓名-畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)”統(tǒng)一格式。

2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)招者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。

(三)資格審查

由市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站按照市人防辦的要求，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)招者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位需要的其他材料(報(bào)名時(shí)提供上述材料的復(fù)印件即可，面試時(shí)需攜帶上述材料的原件)。

三、錄用方式

1、招錄人員按照規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限為兩年，其中，試用期為兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2、試用期滿(mǎn)符合錄用條件的，予以錄用。不符合錄用條件的，取消錄用，并解除勞動(dòng)合同。

3、對(duì)錄用人員實(shí)行合同期考核制度，個(gè)人考核優(yōu)xiu，且確因市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站工作需要，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，予以?xún)?yōu)先續(xù)用。

四、工資及待遇

1、錄用人員不列入市人防質(zhì)量監(jiān)督站正式職工編制。

2、試用期內(nèi)工資1800元/月。

3、試用期滿(mǎn)正式錄用后工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。

4、市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站按國(guó)家法律規(guī)定為錄用者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、對(duì)初審合格者，市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站以電話(huà)方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

附件下載：個(gè)人簡(jiǎn)歷表

單位信息