根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，省教育招生考試院、省教育信息咨詢中心、省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心按照1：5的比例確定參加專業(yè)測試人員名單，省教育評估中心按照1：3的比例確定參加專業(yè)測試人員名單（名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件）。
（二）資格復(fù)審時間和地點
1.時間
2013年5月22日（周三）和23日（周四）上午8：00—11：30，下午14：30—17：00進行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動放棄。
2. 地點、聯(lián)系方式
省教育招生考試院在該院四樓第yi會議室（合肥市績溪路240號），聯(lián)系電話：0551—63612537，聯(lián)系人：葛張洋。
省教育信息咨詢中心在該中心1305室（合肥市金寨路321號省教育廳教科大樓13樓），聯(lián)系電話：0551-62158705，聯(lián)系人：計家清。
省教育評估中心在省教育招生考試院東區(qū)二樓208室（合肥市金寨路188號省人大西門院內(nèi)），聯(lián)系電話：0551-63608546，聯(lián)系人：武慶鴻。
省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在該中心二樓大廳（合肥市金寨路188號省人大西門院內(nèi)），聯(lián)系電話：0551-63608881、63608896，聯(lián)系人：彭飛、李翔。
省人大乘車路線： 21、122、149、226 路公交在“省人大”站下，1、119、126、133、148、162、166 路公交在“安醫(yī)附院”站下。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供一寸免冠照片4張和以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
2.各單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分數(shù)線之上，下同）。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，由各單位發(fā)給專業(yè)測試通知書。
4、按有關(guān)文件規(guī)定，參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費用80元。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試工作由省教育廳根據(jù)招聘崗位專業(yè)特點及生源情況統(tǒng)一組織。除省教育考試院、省教育信息咨詢中心計算機相關(guān)專業(yè)考生（崗位代碼3001392、3001393）采取計算機機上技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行外，其余均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和潛能。面試時間為每人20分鐘（應(yīng)聘3001392、3001393崗位考生為15分鐘），滿分100分。
計算機機上技能測試時間每人60分鐘，滿分100分。其中，應(yīng)聘3001392崗位考生主要測試數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。應(yīng)聘3001393崗位考生測試以下方面內(nèi)容：信息安全與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析與處理、數(shù)據(jù)庫查詢與信息系統(tǒng)應(yīng)用等。
專業(yè)測試成績當(dāng)場評定和公布。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間：擬定于2013年5月26日（周日）上午8：30開始，考生須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）于26日上午8:00前到省教育招生考試院東區(qū)四樓考務(wù)辦公室報到，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2.專業(yè)測試地點設(shè)在省教育招生考試院東區(qū)，地址：合肥市金寨路188號（省人大院內(nèi)）。
3.參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽順序確定。3001392、3001393崗位考生進行計算機機上技能測試后再參加結(jié)構(gòu)化面試。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，每組考官由7-9人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以當(dāng)日參加結(jié)構(gòu)化面試所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分數(shù)線；對3001392、3001393崗位設(shè)定技能測試zui低分數(shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達到zui低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%；3001392、3001393崗位統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重確定為35%（計算公式：統(tǒng)考成績÷1.2×0.35）、65%（其中結(jié)構(gòu)化面試占30%，計算機機上技能測試占35%）。成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽教育網(wǎng)（http://www.ahedu.gov.cn）和安徽教育人事網(wǎng)（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn）等網(wǎng)站公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。遇有同分情況的，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先，如再相同的，以面試第yi項測評要素得分高者優(yōu)先。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員由省教育廳統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢合格者，由各招聘單位確定為擬聘人員，在安徽教育網(wǎng)和安徽教育人事網(wǎng)同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省教育廳會同各招聘單位按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，省教育紀工委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：省教育招生考試院：0551-63612537；省教育信息咨詢中心：0551-62158705；省教育評估中心：0551-63608546；省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心：0551-63608881。
監(jiān)督電話：0551-62831806、62816949。
附件：
安徽省教育廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單.xls
2013年5月16日
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