一.正確定位角色
要想做好此次面試備考工作，首先要熟悉公務(wù)員和報(bào)考單位的特點(diǎn)。這里尤其要提示大家的是大家，我們報(bào)考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，簡言之，非領(lǐng)導(dǎo)的語言和行為與領(lǐng)導(dǎo)是截然不同的，在面試中，很多考生往往用領(lǐng)導(dǎo)的口吻來問題，這種回答看似“專業(yè)”實(shí)則存在較大問題。
比如：做為行政服務(wù)中心的一名公務(wù)員，請你談?wù)剬Α耙匀藶楸尽钡恼J(rèn)識。
這種類型的題目在很多考生那里都是大談“理論”，從起源談到重要性、現(xiàn)實(shí)意義等等，zui后用幾句“錚錚誓言”來結(jié)尾。這就與你“行政服務(wù)中心的一名公務(wù)員”的身份出現(xiàn)了疏離。
二、抓牢五大題型
結(jié)構(gòu)化面試也叫標(biāo)準(zhǔn)化面試，通俗說就是走流程，在這個(gè)流程中，答題環(huán)節(jié)是核心，從zui近幾年出現(xiàn)的題型上來看，主要是綜合分析、組織計(jì)劃、情境應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)和自我認(rèn)知這五大題型，需要指出的是zui近出現(xiàn)的一些新奇題型，比如，材料題、編故事等等其實(shí)都是上述5個(gè)題型的一個(gè)組合。
因此，抓住五大題型掌握里面的一些變化趨勢是重點(diǎn)，如果不從題型入手去準(zhǔn)備考試，而是泛泛收集社會熱點(diǎn)以此來準(zhǔn)備面試實(shí)則是一條低效率的辦法。
三.研讀社會熱點(diǎn)
大家從每年的面試真題中可以看到一個(gè)很明顯的現(xiàn)象：面試題都是緊貼社會在出題，為此，收集社會熱點(diǎn)來對付面試是大家常見的一個(gè)辦法，尤其是有些省的面試題在很大程度上都是發(fā)生在本省社會熱點(diǎn)。為此，考生花了很多氣力來收集、整理甚至去背誦這些熱點(diǎn)。
誠然，對相應(yīng)的熱點(diǎn)如果都能熟知，對解答問題是有幫助的，不過，這里一定要注意：公考面試不是考“政治”，大家在日常生活中通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道關(guān)注社會熱點(diǎn)是不能直接替代復(fù)習(xí)的，就像去參加英語6級考試不能完全用看英文報(bào)紙的辦法來進(jìn)行復(fù)習(xí)一樣。
正確的辦法是結(jié)合題型、命題和解答的特點(diǎn)去針對性的去看一些具有代表性的社會熱點(diǎn)，其實(shí)很多社會問題都是一類現(xiàn)象的多種表現(xiàn)形式。
四、丟棄“套路”必將潰不成軍
當(dāng)前比較流行一個(gè)說法叫“反套路”，這樣著實(shí)讓一些考生反倒迷惑了，因?yàn)�，這些考生平時(shí)自己很注意去琢磨一些真題的解答，他們發(fā)現(xiàn)一些“套路”不用的話還真不行。
比如，我市準(zhǔn)備引進(jìn)一個(gè)大型工業(yè)項(xiàng)目，市民覺得會污染河流，現(xiàn)在準(zhǔn)備召開一個(gè)新聞發(fā)布會來辟謠，你準(zhǔn)備如何收集相關(guān)資料?
這類題目在很多考生看來似乎必須有一個(gè)基本“套路”來支撐，具體來說就是先做計(jì)劃--抓執(zhí)行--反思。
因此，在面試中大家一定要注意所謂的“套路”不過是一個(gè)通俗的說法，尤其在這種組織計(jì)劃題中，如果沒有這樣一個(gè)辦事程序來穿插，可以想象你的語言會是多么的凌亂，當(dāng)然這種題目也不是僅僅來表達(dá)你的辦事程序，這種題目真正的突破點(diǎn)在于“沉”到情節(jié)中去。在面試中能夠穩(wěn)操勝券的人就是別求新生，也即是“老話新說”或者新話老說。
五、積極應(yīng)對
參加這種競爭力考試，關(guān)鍵是有一個(gè)積極的心態(tài)，這種心態(tài)要體現(xiàn)在健康積極的心理上，無論你是進(jìn)入面試的第yi名還是zui后一名，在zui后的結(jié)果公布出來前，一切結(jié)果都是有可能發(fā)生的。在準(zhǔn)備面試的這段時(shí)間里要自覺和主動排除一切人為的干擾，把自己心情調(diào)整到zui好的狀態(tài)。用自己的智慧、勤勞、真誠和實(shí)力來抓住機(jī)會。
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