為適應(yīng)合肥高新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，合肥高新城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將招聘工作方案匯報(bào)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神；身體健康，能勝任聘任崗位的各項(xiàng)工作。
2、具備任職所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
三、崗位要求及人數(shù)
1、暖通管理崗位1人：暖通或建筑設(shè)備專業(yè)，具有建筑給排水、燃?xì)�，暖通等公用設(shè)備的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位1人：建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)，能熟練使用AutoCAD、Photoshop等建筑設(shè)計(jì)軟件，熟悉項(xiàng)目方案到施工圖設(shè)計(jì)全過程，能熟練運(yùn)用3d max軟件者優(yōu)先。
以上兩個(gè)崗位要求應(yīng)聘者年齡30周歲以下（1983年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工程造價(jià)管理崗位1人：工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，熟悉工程量清單、定額相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范，熟練使用相關(guān)工程造價(jià)軟件，有獨(dú)立預(yù)決算、概算經(jīng)驗(yàn)和能力，有造價(jià)員資格，具有注冊(cè)造價(jià)師資格者優(yōu)先。
此崗位要求應(yīng)聘者年齡35周歲以下（1978年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、報(bào)名要求及招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，形式采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加筆試人員名單。專業(yè)知識(shí)成績(jī)與公共課成績(jī)按7:3比例合成筆試成績(jī)。筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《面試通知書》參加面試。面試合格后，確定初選人員進(jìn)行體檢、政審，辦理聘用手續(xù)。
（一）報(bào)名與資格初審
1、考生請(qǐng)登錄合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年6月 7 日8:00至 6 月 21 日16:00，逾期不予受理。 6 月 21日24:00前考生自行登錄網(wǎng)站系統(tǒng)查詢是否通過初審。每位報(bào)考人員使用本人有效居民身份證登記，限報(bào)一個(gè)職位，通過資格初審后不得改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名資格審查表》，并按要求上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
2、通過資格初審的報(bào)考人員，于 6 月13 日9:00至 6月24日16：00期間登陸合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:5的，將取消或相應(yīng)減少該招考崗位，報(bào)名被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為 6 月 25 日8:00至16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于 6 月 26 日8:00至 6 月 27 日16：00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.hfgxrsj.com/）下載并打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間及科目：
2013年 6 月 29 日上午9:00－11:30 公共知識(shí)
2013年 6 月 29日下午14:30－16:30 專業(yè)知識(shí)
2、公共知識(shí)包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)管理基本知識(shí)、公文處理、公文寫作、行政職業(yè)能力測(cè)試等。
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
筆試結(jié)束后10天內(nèi)在高新區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）面試資格復(fù)審
參加筆試并被確定為參加面試的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、工作證明等材料原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。凡與報(bào)考條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的、或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，一律取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額依次遞補(bǔ)后進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）面試
面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
（五）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試與面試成績(jī)以6:4合成zui終成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定）。
初選人員名單在合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）公布。
（六）體檢、公示和錄用
初選人員的體檢和提檔政審由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，因體檢、政審不合格或放棄參加體檢造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
體檢、政審均合格的人員，在合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)上（http://www.hfgxrsj.com/）公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)國(guó)家、省市及管委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，執(zhí)行現(xiàn)行合肥城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司工作人員的相關(guān)待遇。由合肥城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)及其管理考核、待遇保障、續(xù)聘解聘等方面的條款。合同期限一般為3年，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的要及時(shí)解聘。合同期滿，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，報(bào)區(qū)人事勞動(dòng)局同意，可繼續(xù)聘任。
五、福利待遇
聘用人員享受合肥城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司在職在崗人員工資福利及社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，住房公積金、試用期工資福利參照合肥城創(chuàng)建設(shè)投資有限公司薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀(jì)工委、人事部門監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)每科45元，兩科共90元；面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：
0551-65396569 （高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心）
3、監(jiān)督投訴電話：
0551-65359626 （高新區(qū)紀(jì)工委）
0551-65324309 （高新區(qū)人事勞動(dòng)局）
4、查詢網(wǎng)站：合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局網(wǎng)（http://www.hfgxrsj.com/）。
2013年5月28日
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