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省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2013年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的實(shí)施方案
發(fā)布時間:2013.06.12  瀏覽次數(shù):5327次   來源:尚邦公考

省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2013年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作的實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案公告如下:

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,按照1︰3的比例,確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。

(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

時間:2013年6月13日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期視為自動放棄。資格復(fù)審地點(diǎn):省林業(yè)廳人事教育處(合肥市無為路53號,黃山大廈向南100米,乘3路、1路公交車四牌樓站下)

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料(復(fù)印件1份)。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、工作經(jīng)歷證明和報名資格審查表等材料(復(fù)印件1份)。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

(3)專業(yè)測試資格復(fù)審合格的考生,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定收取專業(yè)測試費(fèi)用每人80元。

二、專業(yè)測試

(一)測試方式

1、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員專業(yè)測試采取面試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,先面試后試講。面試主要測試考生綜合素質(zhì)能力包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和儀表舉止等。試講采取無生授課的形式進(jìn)行,主要測試考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。專業(yè)測試前,考生依次封閉式備課,備課時間30分鐘。專業(yè)測試時間每人30分鐘(面試10分鐘,試講20分鐘),滿分100分。

2、省林業(yè)科學(xué)研究院、省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院、省林業(yè)科技推廣總站招聘人員專業(yè)測試采取面試答辯方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力,其中綜合素質(zhì)能力包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和儀表舉止等;專業(yè)素質(zhì)能力包括專業(yè)理論素養(yǎng)、解決實(shí)際問題能力和研究與發(fā)展?jié)摿Φ取C嬖嚂r間每人20分鐘,滿分100分。  

3、專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)測試時間為2013年7月2日上午8:30—12:00。省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院、省林業(yè)科學(xué)研究院、省林業(yè)科技推廣總站專業(yè)測試時間為2013年7月3日上午8:30—12:00。

參加專業(yè)測試人員須于當(dāng)日上午8點(diǎn)前到省林業(yè)廳九樓會議室報到,未按時間參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(三)參加專業(yè)測試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試當(dāng)天以抽簽順序確定。

(四)考官構(gòu)成

設(shè)立專業(yè)測試考官組,考官由7人組成,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)專業(yè)測試成績

應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4),專業(yè)測試成績占60%。

如某崗位招聘數(shù)與參加專業(yè)測試人員比例低于1:3的,以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測試考生的平均分?jǐn)?shù),確定為該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。如參加某崗位專業(yè)測試的考生僅有1人,設(shè)定該崗位專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線60分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。

應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽林業(yè)信息網(wǎng)(http://www.ahly.gov.cn)公布。

(六)考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例確定考察、體檢對象(如考試zui終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

(七)簽約聘用

對考察、體檢合格者,經(jīng)省林業(yè)廳黨組研究,確定為擬聘人員,在安徽林業(yè)信息網(wǎng)上公示一周。公示無異議后,招聘單位將有關(guān)材料報省林業(yè)廳審核、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

應(yīng)聘人員違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省林業(yè)廳按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省林業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-62634091   監(jiān)督電話:0551-62634463

附件:2013年省林業(yè)廳事業(yè)單位招聘專業(yè)測試入圍人員名單.doc

     

     安徽省林業(yè)廳

                              2013年6月9日



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