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　　近日，淮南市田家庵區(qū)調(diào)整干部工作機制、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，選派抽調(diào)大批機關(guān)干部深入建設(shè)一線，促進各項工作有序推進。區(qū)委、區(qū)政府主要負責人同樣“下沉”基層，會同區(qū)直機關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責人，走近群眾，察民情、貼民心、解民憂。

　　干部下基層，聯(lián)系群眾、調(diào)研走訪、推進工作，是我們黨多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，實踐證明，其實為一舉多得、好處多多。

　　基層是矛盾、困難和問題zui為集中的地方。領(lǐng)導干部在這里不僅可以學到很多書本中無法學到的知識，還可以把自己所擁有的知識運用到實際工作中去，通過走訪調(diào)查，研究分析，幫助解決群眾反映比較集中的矛盾、困難和問題，從而在實踐中不斷增長自己的知識才干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平。

　　再者還可以為基層解難題、辦實事，讓群眾得到實惠。領(lǐng)導干部下基層的根本目的，就是為了真誠傾聽群眾呼聲和要求，圍繞群眾zui關(guān)心、zui直接、zui現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事，指導推動當?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展了、社會進步了，zui大的受惠者自然是人民群眾。