今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，面對“zui難就業(yè)季”，省人社廳日前出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)26條政策，從職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶等方面，對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶籍不在本地的)提供均等的政策支持和服務(wù)，力爭使每一名離校未就業(yè)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中，年底前就業(yè)率達90%以上。
破除戶籍限制，每名離校未就業(yè)畢業(yè)生均能享受政策扶持
新出臺的政策進一步打破戶籍限制，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶籍不在本地的)全部納入本地公共就業(yè)人才服務(wù)和政策扶持范圍，給予均等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，至少提供一次職業(yè)指導(dǎo)和三個適合的崗位信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生落實小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免、落戶等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策；對暫時不能實現(xiàn)就業(yè)的，組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)；對就業(yè)困難的，提供有針對性的就業(yè)援助。
摸清就業(yè)服務(wù)需求，多渠道提供就業(yè)信息
新出臺的政策要求，縣級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要面向所有離校未就業(yè)畢業(yè)生開放，為其辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務(wù)需求。在辦理省外皖籍離校未就業(yè)畢業(yè)生報到接收、檔案托管、人事代理等業(yè)務(wù)時，做好信息收集工作，并及時補錄到《安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和管理系統(tǒng)》。對省人社廳分解移交的離校未就業(yè)畢業(yè)生信息，及時進行核對落實，分解到基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，明確就業(yè)服務(wù)任務(wù)。
我省將根據(jù)畢業(yè)生特點和求職意愿，廣泛收集發(fā)布崗位信息，有針對性地開展分行業(yè)、分專業(yè)的專場招聘活動和網(wǎng)絡(luò)招聘活動；實現(xiàn)省內(nèi)招聘信息聯(lián)網(wǎng)共享，使離校未就業(yè)畢業(yè)生在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層平臺都能查詢到及時有效的招聘信息，幫助未就業(yè)畢業(yè)生跨地區(qū)求職就業(yè)。繼續(xù)推進省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)建工作，實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)計劃。
每年拿出4000個基層公益崗位，吸納就業(yè)困難的大學(xué)生
繼續(xù)實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計劃，開發(fā)4000個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)社會管理崗位，幫扶就業(yè)困難大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)了解，從去年起，為拓展大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵其面向基層就業(yè)，我省每年拿出4000個基層公益性崗位，用于吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。據(jù)省人社廳介紹，招聘將采取公開招考、競爭擇優(yōu)的方式進行。要求應(yīng)聘者品行端正、吃苦耐勞，愿意扎根基層為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)提供社會管理和公共服務(wù)。按照規(guī)定，高校畢業(yè)生公益性崗位人員工資，年均不低于1.8萬元。
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