根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣教師選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、設(shè)崗學(xué)校、學(xué)科和人數(shù)
潁上縣2013年招聘教師196名，具體崗位情況見附件：《潁上縣2013年公開招聘教師崗位表》。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策;具有良好的品行。
(二)具備招聘崗位要求的專業(yè)條件和資格條件(具體見附件)。
(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(五)年齡。高中：年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生);
幼兒園：25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲(1983年1月1日后出生)。
以上年齡以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)，我縣在編在崗人員不得報考。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為潁上教育網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://www.ahysedu.gov.cn。報名時間從2013年7月10日8：00至7月17日17：30止。
報考人員登錄潁上教育網(wǎng)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《潁上縣2013年公開招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況一致，否則取消資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2、資格審查和確認(rèn)：由潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的報考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報考人員于報名后至2013年7月19日17：30前登錄潁上教育網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。
報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過資格初審的報考人員，須于2013年7月23日17∶30之前在網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)安徽省物價局《 關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價費(fèi)〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元(每科45元)，逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。
報考崗位確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
報考人員于2013年7月27日9：00至7月28日17∶30網(wǎng)上自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(二) 組織考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試均以100分計算，筆試、面試成績各占50%，即考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
(1)筆試科目共2科，分《綜合知識》和《專業(yè)知識》。綜合知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)知識;專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考學(xué)科的相應(yīng)專業(yè)知識。筆試每科滿分100分，兩科總時間為180分鐘。
(2)筆試成績專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%，即筆試成績=專業(yè)知識成績×70%+綜合知識成績×30%。
(3)筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣教育信息網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審人員確定。以所設(shè)崗位為準(zhǔn)，按計劃數(shù)擬確定人選。計劃數(shù)為10個以上的按計劃數(shù)1：2;計劃數(shù)為10--6個的按計劃數(shù)的1：3;計劃5個及以下的按計劃數(shù)的1：4。從高分到低分確定資格復(fù)審人選(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入，zui后一名并列者一同進(jìn)入)。
(2)擬參加資格復(fù)審人員名單在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)公示。
(3)考生在規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視為自動放棄。
(4)資格復(fù)審具體事宜另行通知。凡因弄虛作假，所填信息與招聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消資格。
3、面試
(1)面試人選確定。以所設(shè)崗位為準(zhǔn)，按計劃數(shù)擬確定人選。計劃數(shù)為10個以上的按計劃數(shù)1：1.5;計劃數(shù)為10--6個的按計劃數(shù)的1：2 ;計劃5個及以下的按計劃數(shù)的1：3。從高分到低分確定面試人選(zui后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單通過潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
(2)面試具體事宜另行通知。
四、考核、體檢及擬聘人選確定(一)考核
1、考核、體檢人選確定。按考試成績從高分到低分，根據(jù)設(shè)崗計劃按照1：1的比例劃定考核、體檢人員(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入，總分相同時，面試成績高者優(yōu)先;再相同者一同進(jìn)入)。
2、考核、體檢內(nèi)容�？己斯ぷ饔煽h選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力等情況以及應(yīng)提交的材料進(jìn)行考核;體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
3、考核體檢具體事宜另行通知。
(二)擬聘人選確定。根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果等額確定擬聘人選，對不合格者及自愿放棄者，按考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)(總分相同時，面試成績高者優(yōu)先;再相同者一同進(jìn)入，只遞補(bǔ)一次)。審核確定后的擬聘人員名單通過潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、相關(guān)政策與保障 擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位按zui終成績高低依次自愿選擇)。聘用人員納入我縣正式教職工編制，享受公辦教師的同等待遇。
六、招聘工作紀(jì)律要求 教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公示招聘工作程序、結(jié)果及時在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上教育信息網(wǎng)公示。
監(jiān)督電話：4412871(縣監(jiān)察局)
4410338(縣人社局)
4432616(縣教育局)
八、本公告由潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
潁上縣2013年公開招聘教師崗位表.xls
潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一三年七月五日
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