為健全和完善大學(xué)生村官工作規(guī)劃、政策、機(jī)制，確保大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，涇縣積極打造“三個(gè)平臺(tái)”，著力打造服務(wù)型大學(xué)生村官。
一是通過(guò)社團(tuán)組織，為大學(xué)生村官搭建實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。涇縣以大學(xué)生村官專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官自主建立大學(xué)生村官陽(yáng)光愛心互助社、大學(xué)生村官“十八大”宣講團(tuán)、大學(xué)生村官團(tuán)總支等社團(tuán)組織，并采取以老帶新、以強(qiáng)帶弱的方式，明確任務(wù)分工，明確發(fā)展目標(biāo)，在各類社團(tuán)日常自我管理過(guò)程中進(jìn)一步促進(jìn)了大學(xué)生村官之間交流互動(dòng)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生村官牽手抱團(tuán)、共同成長(zhǎng)的目的。
二是借助結(jié)對(duì)幫扶，為大學(xué)生村官搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。涇縣積極采取 “3+1”結(jié)對(duì)幫扶模式幫助大學(xué)生村官盡快成長(zhǎng)。所謂“3+1”幫扶模式就是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)﹢鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部﹢選聘村村干部﹢離退休老干部”共同擔(dān)任大學(xué)生村官的工作導(dǎo)師。要求工作導(dǎo)師要定期談心談話，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官工作指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題，還要給大學(xué)生村官交任務(wù)、傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范。通過(guò)“3+1”結(jié)對(duì)幫扶，激發(fā)大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)基層的工作激情，在干事創(chuàng)業(yè)中不斷成長(zhǎng)。
三是提供發(fā)展空間，為大學(xué)生村官搭建展示自我的平臺(tái)。為大學(xué)生村官搭建展示舞臺(tái)，涇縣以“愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝”為宗旨，不斷加強(qiáng)引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，提供發(fā)展空間，讓每一位大學(xué)生村官生活有保障、工作有崗位、學(xué)習(xí)有氛圍、事業(yè)有作為。例如，積極開展面向大學(xué)生村官公開選拔村黨組織第yi書記、鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加村“兩委”競(jìng)選、以社團(tuán)為單位參加各級(jí)組織的文藝晚會(huì)、演講比賽等，讓大學(xué)生村官在競(jìng)選和表演才藝及組織活動(dòng)過(guò)程中充分展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
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