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2011年蕪湖市繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘公告
發(fā)布時間:2011.09.14  瀏覽次數(shù):6897次   來源:尚邦公考


繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)縣編委會批準(zhǔn),繁昌縣衛(wèi)生局部分縣直衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘22名工作人員,具體招聘事項(xiàng)如下:

    一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,考試考核后擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及報(bào)考條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位見附表《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表》。

    三、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘工作由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名與資格審查

1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效身份證、學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》),近期1寸免冠同底照片3張,并如實(shí)填寫《2011年繁昌縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

2、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與職位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不少于1:3。達(dá)不到此比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后方可開考。

3、報(bào)名時間:5月3日—5月7日,5月13日領(lǐng)準(zhǔn)考證。

報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣人社局六樓會議室。

考試費(fèi)用:根據(jù)省物價局、財(cái)政廳文件(皖價費(fèi)〔2009〕118號)規(guī)定,筆試費(fèi)每人每科45元,進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人80元。

(二)考試

1、筆試:

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識:考《人體解剖學(xué)》和《生理學(xué)》,滿分100分。

各崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容分別為:西醫(yī)臨床、麻醉、放射、超聲等專業(yè)考《診斷學(xué)》,中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)考《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》,檢驗(yàn)專業(yè)考《臨床檢驗(yàn)學(xué)》,藥劑專業(yè)考《藥理學(xué)》,中藥專業(yè)考《中藥學(xué)》,預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)考《流行病學(xué)》,護(hù)理專業(yè)考《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》。滿分100分。

筆試后,按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、各崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識4:6的比例合成筆試成績,并從高分到低分排序。

筆試時間:2011年5月22日上午8:30-10:30,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試:

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員(若zui后一名筆試成績相同時則一并進(jìn)入面試),因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績須達(dá)到全部崗位面試人員面試成績的平均數(shù),方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。面試成績滿分為100分。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3、總成績:按筆試成績占70%、面試成績占30%折合后計(jì)算總成績(均保留兩位小數(shù))。

(三)體檢和考核

以總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選?偝煽兿嗤,按筆試成績的高低排序(若成績?nèi)韵嗤,加考筆試B卷)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上二等甲級醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時,在同崗位面試人員中等額遞補(bǔ)。

 對體檢合格人員的考核工作由縣委組織部、縣人社局和衛(wèi)生局組織實(shí)施?疾毂豢己藢ο蟮恼嗡枷、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況,有無違法違紀(jì)行為等。

(四)公示

對體檢、考核合格的人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員,并向社會公示七天。

(五)聘用

公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實(shí)行一年試用期。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

 

本實(shí)施方案由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋(垂詢電話:0553—7876172、0553-7872350)。監(jiān)督舉報(bào)電話:0553—7872503(縣監(jiān)察局)

 

附表:《繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表》

 

                                  中共繁昌縣委組織部  繁昌縣人社局  繁昌縣衛(wèi)生局

 

 二○一一年四月二十一日

 

附件
 
 
 
 
 
 
 
 
繁昌縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2011年招聘工作人員職位表
 
招聘單位
 單位性質(zhì)
 崗位
 招聘人數(shù)
 報(bào)考條件要求
 
專業(yè)
 學(xué)歷
 年齡
 其他要求
 
縣醫(yī)院
 差額事業(yè)單位
 醫(yī)藥衛(wèi)生
 6
 西醫(yī)臨床
 本科(學(xué)士)及以上
 28周歲以下(1983年元月1日后出生),其中臨床專業(yè)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,年齡可放寬到1976年1月1日以后出生。
  
 
1
 麻醉
 本科(學(xué)士)及以上
  
 
縣中醫(yī)醫(yī)院
 差額事業(yè)單位
 醫(yī)藥衛(wèi)生
 1
 西醫(yī)臨床
 本科(學(xué)士)及以上
 女性(從事婦產(chǎn)科工作)
 
2
 中醫(yī)臨床或中西醫(yī)結(jié)合
 本科(學(xué)士)及以上
 其中女性1人(從事婦產(chǎn)科工作)
 
1
 中藥
 ?萍耙陨
  
 
1
 檢驗(yàn)
 ?萍耙陨
  
 
1
 放射
 ?萍耙陨
  
 
1
 超聲
 ?萍耙陨
  
 
縣疾控中心
 全額事業(yè)單位
 醫(yī)藥衛(wèi)生
 2
 預(yù)防醫(yī)學(xué)
 本科(學(xué)士)及以上
  
 
縣血防站
 全額事業(yè)單位
 醫(yī)藥衛(wèi)生
 1
 預(yù)防醫(yī)學(xué)
 本科(學(xué)士)及以上
  
 
1
 西醫(yī)臨床
 本科(學(xué)士)及以上
  
 
1
 藥劑
 ?萍耙陨
  
 
1
 護(hù)理
 專科及以上
  
 
縣婦保所
 全額事業(yè)單位
 醫(yī)藥衛(wèi)生
 1
 檢驗(yàn)
 ?萍耙陨
 女性(從事婦檢工作)
 
1
 超聲
 ?萍耙陨
 女性(從事婦檢工作)
 
合計(jì)
  
  
 22
  
  
  
  
 


 



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