近年來(lái)，徽州區(qū)富溪鄉(xiāng)在大學(xué)生村官的管理、教育和鍛煉等方面不斷創(chuàng)新舉措，積極探索適應(yīng)鄉(xiāng)域?qū)嶋H發(fā)展的新模式，切實(shí)提升大學(xué)生村官的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用，為大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才架起了永結(jié)“連心橋”。
一、生活關(guān)心到位。對(duì)來(lái)鄉(xiāng)報(bào)到的大學(xué)生村官，選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好，黨員干部群眾基礎(chǔ)好，民風(fēng)純樸的行政村作為大學(xué)生村官鍛煉首選地，并統(tǒng)一安排食宿，與正式編制干部統(tǒng)一管理，確保大學(xué)生村官工作順利開(kāi)展。
二、組織管理到位。該鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)大學(xué)生村官到農(nóng)村工作指導(dǎo)辦公室，由鄉(xiāng)組織委員擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官的教育、管理和培育，健全完善大學(xué)生村官的考察檔案，經(jīng)常性聽(tīng)取所在村領(lǐng)導(dǎo)的反映和建議，并對(duì)大學(xué)生村官們提出的針對(duì)性的意見(jiàn)和建議，zui大限度地發(fā)揮他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。同時(shí)，對(duì)大學(xué)生村官的平時(shí)的工作，由所在村進(jìn)行重點(diǎn)管理和掌控，特別是在上下班時(shí)間、工作方法、工作作風(fēng)、請(qǐng)銷假制度方面，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織管理，并從嚴(yán)要求，促使他們健康成長(zhǎng)，真正成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍。
三、教育培養(yǎng)到位。根據(jù)實(shí)際制定培育計(jì)劃，采取組織召開(kāi)培訓(xùn)班或大學(xué)生村官例會(huì)、定期向大學(xué)生村官發(fā)送手機(jī)學(xué)習(xí)短信、組織收看遠(yuǎn)程教育“先鋒在線”播放平臺(tái)、宣傳各類先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡、適時(shí)開(kāi)展“鄉(xiāng)村干部課堂”培訓(xùn)和外出參觀等多種形式的教育培養(yǎng)形式，強(qiáng)化思想政治教育，讓大學(xué)生村官樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委不定期邀請(qǐng)市委黨校教授來(lái)鄉(xiāng)講授黨的基層組織建設(shè)、村民自治民主管理、新時(shí)期信訪和群眾工作、依法行政能力、公共服務(wù)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和心理調(diào)試能力等九個(gè)方面的相關(guān)知識(shí)，讓大學(xué)生村官盡快掌握農(nóng)村工作的有關(guān)工作事項(xiàng)和方法，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官在基層干事創(chuàng)業(yè)的激情。
四、結(jié)對(duì)幫帶到位。創(chuàng)新實(shí)施大學(xué)生村官“3+1”幫扶機(jī)制，即：黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部三者同時(shí)聯(lián)系傳幫帶1名大學(xué)生村官。以黨政領(lǐng)導(dǎo)為“思想導(dǎo)師”，每月定期約談，及時(shí)了解他們的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等，幫助健康成長(zhǎng)；以村黨組書記或村委會(huì)主任為“實(shí)踐導(dǎo)師”，有意識(shí)的讓大學(xué)生村官承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作，促使他們一起參與村級(jí)事務(wù)，讓他們接觸農(nóng)村基層工作、生活中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，使他們把自身優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村工作中積累的經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推動(dòng)村級(jí)發(fā)展、帶動(dòng)村民致富，提高他們駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)。
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