根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣編委研究同意，并報(bào)宣城市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘105名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘名額
2011年廣德縣事業(yè)單位共招聘105名工作人員，具體招聘崗位及相關(guān)要求見《2011年廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附后）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件；
7、年齡范圍：根據(jù)崗位具體要求，18周歲以上，30周歲以下（1981年7月4日至1993年7月4日期間出生）；18周歲以上，35周歲以下（1976年7月4日至1993年7月4日期間出生）。
8、招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料，工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2011年7月4日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘公告；2、組織報(bào)名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考察；5、確定擬聘對(duì)象并予公示；6、按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；7、簽訂聘用合同,辦理聘用等手續(xù)。
（一）信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過宣城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn)、廣德縣人民政府網(wǎng)（www.guangde.gov.cn）、廣德縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gdrs.gov.cn）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年7月4日— 7月10日（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00）
報(bào)名地點(diǎn)：廣德縣人社局三樓會(huì)議室（縣政府原辦公樓三樓），聯(lián)系電話：0563-6040316。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
⑴報(bào)名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件原件及復(fù)印件。2011年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的社會(huì)各類人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2011年畢業(yè)、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”辦理報(bào)考資格審查。報(bào)考中小學(xué)教師崗位人員需提供教師資格證書或者教師資格證書待發(fā)證明，報(bào)考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所崗位需提供相應(yīng)崗位資質(zhì)證書或者相關(guān)資質(zhì)證書待發(fā)證明。報(bào)名者提供的相關(guān)資料不真實(shí)，以及2011年畢業(yè)生到2011年9月30日前（報(bào)考中小學(xué)教師的考生需在2011年8月31日前）未能提供學(xué)歷證書原件的，將取消聘用資格。在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(注:在全日制普通高校就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科和研究生)不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。在編在崗人員報(bào)考須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。
⑵報(bào)名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（在廣德縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載，用A4紙打�。┎⒑炇稹罢\信承諾書”。按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用每科45元。
⑶每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，不足3：1的取消該崗位招聘或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。緊缺或急需人才招聘崗位（特指土木工程、城市規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè)）達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意可放寬至2︰1，否則削減或取消該崗位的招聘數(shù)。因減少或取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2011年7月12日前到縣人社局公務(wù)員管理科改報(bào)其他相關(guān)崗位。
⑷農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員需攜帶以下證明材料：享受國家zui低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具享受zui低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。
(5)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由縣紀(jì)委及教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。
（三）筆試
1、筆試科目
專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共(綜合)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，管理崗位考試科目為《公共(綜合)知識(shí)》和《申論》。
2、筆試內(nèi)容
《公共(綜合)知識(shí)》筆試內(nèi)容為法律常識(shí)、思想政治、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、時(shí)政等,《申論》筆試內(nèi)容以《2011年安徽省考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)，各崗位《專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2011年7月30日
上午8∶00─9∶30《公共(綜合)知識(shí)》
10∶00─12∶00 《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
各位考生于2011年7月28 日至29日到縣人社局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。
4、根據(jù)省相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)到基層服務(wù)期滿、考核合格并取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的“三支一扶”高校畢業(yè)生及對(duì)在村任職2年及以上、年度考核稱職的并取得省選聘辦頒發(fā)的《大學(xué)生村官證書》或相關(guān)證明材料的大學(xué)生村官，每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
5、筆試成績(jī)合成：按照《公共(綜合)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》或《申論》4︰6比例合成筆試成績(jī)。
6、本次考試設(shè)定zui低分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試合成分?jǐn)?shù)未達(dá)到50分的考生，不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見面試通知書
2、面試辦法：面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2：1的比例確定，若zui后一名達(dá)線人員有2人以上成績(jī)相同，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分，主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和實(shí)際崗位操作能力。面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、總成績(jī)合成：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象（若總成績(jī)相同，則依照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。若筆試成績(jī)相同，則以《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高到低分排序確定）。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和程序,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格，出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定等額遞補(bǔ)。縣人社局和用人單位的主管部門成立考核組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成�？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察報(bào)告。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格，按照規(guī)定等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過二次。
（六）公示
招聘每個(gè)環(huán)節(jié)均在廣德縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，其中確定為擬招聘人員的有關(guān)信息，公示時(shí)間為7天。
（七）聘用
對(duì)擬聘用人員公示無異議的，按程序履行報(bào)批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同（首聘期為三年），納入編制管理，建立人事關(guān)系。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理
公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563—6022284；
本《公告》由廣德縣人社局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0563—6040316。
附：《2011年廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》
《2011年廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》
2011年廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
廣德縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年6月20日
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