為規(guī)范我縣事業(yè)單位工作人員補充工作，經(jīng)研究決定，縣財政局等9個主管部門的下屬事業(yè)單位公開遴選28名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
公開遴選工作人員，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴屎兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照與職位要求相適應(yīng)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、遴選職位和職位數(shù)
見《來安縣事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》。
三、遴選資格條件
報名參加公開遴選的人員，應(yīng)當具備下列資格條件：
1、本縣在編在崗的財政全供事業(yè)單位工作人員；
2、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出;
3、具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷;
4、近兩年年度考核為合格及以上等次;
5、符合公開遴選職位所需的專業(yè)和資格條件;
6、身體健康。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;
2、涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的;
3、其他不適宜參加遴選的人員。
四、報名與資格審查
報名采取組織推jian或者個人自薦等方式進行，每人限報一個職位。個人自薦報名的，須經(jīng)所在單位同意。報名時間：2011年7月25日-7月31日；報名地點：縣人社局事業(yè)單位人事管理局；報名咨詢電話：0550-5612391。報名前從縣政府網(wǎng)站下載并填寫《來安縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名資格審查表》，經(jīng)所在單位同意并蓋章后，攜畢業(yè)證、身份證、2寸同底免冠照片5張等相關(guān)資格證明材料，參加資格審查。
遴選單位和縣人社局按照公布的報名資格條件負責對報名人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。
經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)的比例不得低于3:1，方可舉行考試；不足比例的根據(jù)實際情況經(jīng)批準決定是否開考。
五、考試
1、筆試。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分為100分，按4:6合成為筆試成績。筆試時間和地點另行通知。
2、面試。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按與遴選職位計劃數(shù)的比例2:1確定面試人選。面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。面試成績滿分為100分。
根據(jù)筆試、面試成績，按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。
六、考察與體檢
根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。遴選職位名額不足3人的，差額1人;超過3人不足7人的，差額2人;超過7人不足12人的，差額3人;12人以上的，差額5人。
遴選單位依據(jù)遴選職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)和工作能力。
對考察合格者，由縣人社局會同遴選單位在指定的醫(yī)院組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
七、公示與辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，由遴選單位黨組集體討論，提出擬遴選對象，報縣人社局同意后，在擬遴選對象所在單位、遴選機關(guān)和縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5-7個工作日。
遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。
本公告由縣人社局負責解釋。
來安縣人力資源和社會保障局
附件：
事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.xls
事業(yè)單位公開遴選職位簡章.xls
二〇一一年七月十八日
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