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2011年池州市石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
發(fā)布時(shí)間:2011.09.14  瀏覽次數(shù):6272次   來源:尚邦公考

經(jīng)縣編委核定、并經(jīng)市人社局批準(zhǔn),2011年我縣部分事業(yè)單位使用編制公開招聘工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、    招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、    招聘計(jì)劃

事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共41名。具體詳見《石臺縣事業(yè)單位2011年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、    招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1);

(七)年齡計(jì)算從1月1日算起,即:“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;現(xiàn)役軍人。

四、    招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息

招聘崗位、條件等信息,在石臺縣政府網(wǎng)(http://www.ahshitai.gov.cn/)、池州人才網(wǎng)(http://www.ahczhr.com/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月4日-8月8日,每天上午8∶00-12∶00,下午3∶00-6∶00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):石臺縣教體局四樓會議室,報(bào)名聯(lián)系電話:0566-6027685。

3、報(bào)名需提供的材料:學(xué)歷證書、有效身份證等及以上材料復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩色照片3張。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,考生可自行下載填報(bào)《石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

4、考試費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號)規(guī)定,筆試費(fèi)每人每科45元,進(jìn)入面試的考生須再交面試費(fèi)每人80元。

(三)資格審查

縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3∶1,緊缺專業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到這一比例的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

報(bào)名資格審查結(jié)果將于2011年8月10日在石臺縣政府網(wǎng)公布。因不足規(guī)定開考比例而取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,及時(shí)告知取消或核減招聘崗位的報(bào)考人員改報(bào)其他崗位。

(四)考試

1、考試分類

考試依據(jù)職業(yè)特點(diǎn)分播音主持、教師和其他崗位三類進(jìn)行:

(1)播音主持崗位:先面試、后筆試。

面試主要測試考生普通話水平、應(yīng)變能力、現(xiàn)場模擬主持以及綜合形象素質(zhì)等內(nèi)容,滿分為100分。

筆試內(nèi)容為播音主持及新聞采編工作所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為100分,其中:播音主持基礎(chǔ)知識20分,新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識40分、新聞寫作40分?荚嚂r(shí)間120分鐘。筆試對象依據(jù)面試成績按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高到低確定,若zui后一名有多人成績相同,則一并進(jìn)入筆試。

(2)教師崗位:先筆試、后面試。

筆試科目為“教育公共知識”和“專業(yè)知識”兩科,滿分各100分,按2∶8合成筆試總成績!敖逃仓R”主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等,考試時(shí)間90分鐘;“專業(yè)知識”指考生所報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識,財(cái)經(jīng)教師為基礎(chǔ)會計(jì),中學(xué)教師考高中內(nèi)容,小學(xué)教師考初中內(nèi)容,考試時(shí)間120分鐘。

面試采取說課方式進(jìn)行。說課主要考察考生的教材分析能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和安排能力、教師基本素養(yǎng),以及儀表、舉止和氣質(zhì),滿分100分。面試對象依據(jù)筆試總成績確定,其中,小學(xué)語文和數(shù)學(xué)崗位按計(jì)劃數(shù)1∶2的比例從高到低確定,其他崗位(學(xué)科)按照計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高到低確定,若zui后一名有多人成績相同,則一并進(jìn)入面試。

(3)其他崗位:先筆試、后面試。

筆試分管理類和專業(yè)類(詳見附件1)。管理類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》兩科,滿分各為100分,按5∶5比例合成筆試總成績;專業(yè)類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科,滿分各為100分,分別按4∶6合成筆試總成績。

《公共基礎(chǔ)知識》考試時(shí)間120分鐘。主要考查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力、綜合素質(zhì)等。考試內(nèi)容包括寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。

《職業(yè)能力測試》考試時(shí)間90分鐘。主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力。題型均為客觀題,填涂答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計(jì)算器。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試時(shí)間90分鐘,考試內(nèi)容為崗位所必須的專業(yè)知識。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。面試對象依據(jù)筆試總成績按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例從高到低確定,若zui后一名有多人成績相同,則一并進(jìn)入面試。

大學(xué)生村官或服務(wù)期滿的“三支一扶”的高校畢業(yè)生報(bào)考,如符合加分條件,按規(guī)定程序和時(shí)間要求,經(jīng)審核后每門筆試成績增加2分,并予以公示。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),實(shí)際參加面試或筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到開考比例、但經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意開考的,先面試的,其筆試成績必須達(dá)到60分,先筆試的,其面試成績必須達(dá)到當(dāng)天同一面試考場實(shí)際參加面試人員平均分;否則不得進(jìn)入后續(xù)程序。

2、成績合成

播音主持崗位按面試成績和筆試成績5∶5合成zui終合成成績,教師崗位和其他崗位按面試成績和筆試總成績4∶6合成zui終合成成績。

3、時(shí)間安排

筆試時(shí)間:筆試統(tǒng)一于2011年8月15日舉行,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間:播音主持于2011年8月12日舉行,教師及其他崗位另行通知。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:憑身份證于考試前2日內(nèi)到在縣人社局(仁里鎮(zhèn)黎明路112號,聯(lián)系電話:0566-6023519)領(lǐng)取,不再另行通知。

(五)體檢考察

根據(jù)應(yīng)試人員zui終合成成績,從高分到低分,按1∶1的比例確定體檢、考察對象,若zui終合成成績相同,以筆試成績或筆試總成績高低排序。如筆試成績再相同,以新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先;如筆試總成績再相同,以專業(yè)知識或職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位參加筆試和面試的應(yīng)聘人員中,按以上辦法等額遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并向社會公示。

(七)聘用

對公示期滿無異議或者有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位依zui終合成總成績從高分到低分順序自行選擇聘用學(xué)校,如zui終合成成績相同,筆試總成績高者優(yōu)先,如筆試總成績再相同,以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先)。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

五、    紀(jì)律監(jiān)督等有關(guān)事宜

公開招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

本方案由石臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣人社局:0566-6023519

監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局:0566-6024948

 

 

附件:1、石臺縣事業(yè)單位2011年招聘崗位計(jì)劃表(點(diǎn)擊此處下載)

2、石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表(點(diǎn)擊此處下載)

 

 

 

石臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二〇一一年七月二十六日



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