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    馬鞍山市博望鎮(zhèn)“四個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理工作，進(jìn)一步堅(jiān)定大學(xué)生村官扎實(shí)基層、服務(wù)基層的理想信念。

    強(qiáng)化工作紀(jì)律，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)變。針對大學(xué)生村官剛剛由學(xué)校進(jìn)入工作崗位這一情況，博望鎮(zhèn)要求所有在崗大學(xué)生村官要嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履職盡責(zé)；同時(shí)該鎮(zhèn)還建立了老干部與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生村官由“同學(xué)”向“同志”轉(zhuǎn)變，讓其在參與所在村居的日常工作中，提高自身處理問題、解決問題的能力。

    強(qiáng)化例會(huì)制度，提高工作能力。該鎮(zhèn)制定了村官工作例會(huì)制度，例會(huì)上每一位大學(xué)生村官都要對上個(gè)月的工作情況以及下一步的打算進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)都要對每個(gè)村官工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，希望大學(xué)生村官在今后的工作中補(bǔ)缺補(bǔ)差，提升工作水平。

    強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。為了促進(jìn)村官成長，該鎮(zhèn)給每位村官壓擔(dān)子，要求大學(xué)生村官承擔(dān)所在村材料的撰寫、遠(yuǎn)程教育播放、組織建設(shè)、萬村網(wǎng)頁更新等工作，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感。同時(shí)，安排大學(xué)生村官投入到所在村黨建、計(jì)劃生育等重要工作中去，在實(shí)踐中提高工作能力。

    強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。鎮(zhèn)組織委員、紀(jì)委書記親自做好大學(xué)生村官日常督查指導(dǎo)工作，通過召開座談會(huì)、不定期走訪等形式，聽取村干部、部分群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，進(jìn)一步促使大學(xué)生村官履職盡職。