2012年安徽農(nóng)村信用社面試技巧<三>

發(fā)布時間：2012.02.19 瀏覽次數(shù)：6008次來源：好仕途遴選

2012年安徽農(nóng)村信用社面試技巧<三>

　　2012年安徽農(nóng)村信用社招聘考試部分地市招考信息已經(jīng)陸續(xù)公布，廣大考生即將面臨的就是面試關(guān)，安徽公務員網(wǎng)結(jié)合安徽人事考試網(wǎng)為您整理的2012安徽農(nóng)村信用社面試技巧系列，以供廣大備考安徽農(nóng)村信用社招聘考試的考生們學習和借鑒！

11.突發(fā)事件，中毒、車禍等。

　　【參考解析】

　　第yi，自己保持冷靜，穩(wěn)定群眾情緒，防止產(chǎn)生混亂。

　　第二，采取緊急措施，防止事態(tài)擴大，向領(lǐng)導匯報、報警求援等。

　　第三，事后追究有關(guān)責任，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止今后類似事情發(fā)生。

　　12. 組織計劃能力：搞某項活動。

　　【參考解析】

　　領(lǐng)導交付給自己這項工作任務，是對自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機會，我一定要認真仔細的完成這項任務。我打算按照以下幾個步驟來完成此項工作。

　　第yi，制定計劃方案。“凡事預則立，不預則廢”，我會在掌握實際情況的基礎(chǔ)上擬定一個詳細的計劃方案，對活動的主題、內(nèi)容、方式、時間、地點，參加人員、預算等方面進行合理的安排。然后將該方案上報領(lǐng)導，請領(lǐng)導指正和批示。

　　第二，實施計劃方案。計劃方案得到批準后，我會先將有關(guān)工作人員召集起來開一個協(xié)調(diào)會，進行任務分配、人員分工，將責任落實到人�；顒娱_始后，協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動參與人員的積極性和主動性，及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件，并及時向領(lǐng)導匯報互動情況，讓領(lǐng)導了解活動總體進程。

　　第三，總結(jié)階段。如有需要則進行考試考核。對整個活動進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗教訓，形成書面材料，將總結(jié)向領(lǐng)導匯報。此外，我還會拿出當初的計劃方案，結(jié)合總結(jié)分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成類似任務。

　　13. 接待上級、來訪等。

　　【參考解析】

　　第yi，全面了解人員組成情況，來訪目的和日程安排，弄清有無特殊要求。

　　第二，協(xié)同有關(guān)部門或人員作好參觀路線、食宿、車輛、文本資料等準備工作。

　　第三，做好全程陪同工作，遇有意外發(fā)生要及時處理，并將進程及時上報領(lǐng)導。

　　14. 召開會議。

　　【參考解析】

　　第yi，根據(jù)會議的主題、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、預算等擬定會議通知。

　　第二，將通知上報領(lǐng)導，領(lǐng)導批示后，印發(fā)會議通知，時間急的可以電話通知。

　　第三，召集會議工作人員開協(xié)調(diào)會，進行分工，布置會場，準備有關(guān)會議材料，重要會議材料要請領(lǐng)導審閱。

　　第四，安排與會人員的食宿車輛等。