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淮南2018年考錄公務(wù)員報(bào)名結(jié)束 考錄比為26：1
近日，2018年淮南市考試錄用公務(wù)員報(bào)名工作結(jié)束�；茨鲜薪衲暧�(jì)劃招考職位348個(gè)，實(shí)際開(kāi)考職位340個(gè)，開(kāi)考比97.7%，同比提高1.3%。10182名考生進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，8762人通過(guò)資格審查并繳費(fèi)，平均考錄比約為26：1。
本次考錄工作嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，把牢政治素質(zhì)關(guān)、業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)和道德品質(zhì)關(guān)，切實(shí)為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)選拔補(bǔ)充優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化全市公務(wù)員隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
合理設(shè)置招錄條件。市公務(wù)員主管部門(mén)積極引導(dǎo)用人單位合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)等資格條件，在立足淮南市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)，鼓勵(lì)放寬專(zhuān)業(yè)限制，吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。其中8個(gè)職位考錄比超過(guò)70:1，最高考錄比達(dá)112:1。鳳臺(tái)縣拿出7個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位面向本市戶(hù)籍人員招錄，錄用后5年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎根服務(wù)基層。嚴(yán)格規(guī)定不得設(shè)立與招考職位無(wú)關(guān)的資格條件，不得設(shè)置單一專(zhuān)業(yè)招考，防止出現(xiàn)“蘿卜招聘”。
突出面向基層導(dǎo)向。本次考錄規(guī)定在職公務(wù)員不得報(bào)考，減少對(duì)基層干擾，防止出現(xiàn)“多頭”遴選。從全市招錄職位中拿出15%的職位面向大學(xué)生村官等五類(lèi)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員定向招考，進(jìn)一步放寬退役大學(xué)生士兵報(bào)考條件限制。田家庵區(qū)專(zhuān)門(mén)拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位面向村（社區(qū)）干部招錄，30個(gè)職位要求報(bào)考人員具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，鼓勵(lì)有基層工作經(jīng)歷的人員通過(guò)招錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；多數(shù)職位未設(shè)定工作經(jīng)歷要求，進(jìn)一步拓寬公務(wù)員來(lái)源渠道。
持續(xù)打造“陽(yáng)光”招錄。本次考錄工作相關(guān)信息將及時(shí)在淮南先鋒網(wǎng)、淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，主動(dòng)接受考生和社會(huì)監(jiān)督。繼續(xù)實(shí)行考面試官異地交流制度，市紀(jì)委、監(jiān)委全程參與監(jiān)督，確�？间浌焦蛟臁瓣�(yáng)光招錄”品牌。
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