2018年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院學(xué)科帶頭人后備人選招聘56人啟事

發(fā)布時(shí)間：2018.08.16 瀏覽次數(shù)：4464次來(lái)源：好仕途遴選

2022年遴選長(zhǎng)線網(wǎng)絡(luò)班>
2022年遴選筆面協(xié)議班>
QQ咨詢>

2018安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院學(xué)科帶頭人后備人選招聘56人啟事

　　安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院是2014年經(jīng)原省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)置、2017年省編委會(huì)研究同意、由安徽醫(yī)科大學(xué)管理的一所省級(jí)三級(jí)綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項(xiàng)目之一。醫(yī)院位于阜陽(yáng)市阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬(wàn)平米，設(shè)計(jì)床位1000張，醫(yī)院后期規(guī)劃建設(shè)二期、三期工程，總床位3000張。

　　目前，醫(yī)院已開(kāi)診運(yùn)營(yíng)一周年，現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要，我院骨科、心臟外科、口腔外科、神經(jīng)外科、急診外科、普外科、兒科、核醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、呼吸內(nèi)科及其它臨床醫(yī)技科室以人才引進(jìn)的形式面向社會(huì)招聘學(xué)科帶頭人后備人選。

　　一、基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德良好;

　　2.身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

　　3.年齡五十周歲以下，副高級(jí)以上職稱，國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　二、學(xué)科帶頭人后備人選條件(符合下列其中一條)

　　1.三甲醫(yī)院具有博士學(xué)位及副高以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題;

　　2.三甲醫(yī)院科室行政正、副主任，具有副高及以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題;

　　3.三甲醫(yī)院工作滿10年，碩士以上學(xué)位，具有副高及以上職稱，能夠解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題;

　　4.入選省級(jí)梯隊(duì)人才或省衛(wèi)計(jì)委梯隊(duì)人才。

　　三、人員待遇

　　根據(jù)個(gè)人條件不同人才引進(jìn)待遇30-120萬(wàn)元，引進(jìn)人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶工作安排和子女上學(xué)問(wèn)題，受邀來(lái)院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)用。入院工作后除按照醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配政策正常發(fā)放外，另每月享受醫(yī)院引進(jìn)人才特殊津貼。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)流程

　　1.符合條件人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位材料、職稱材料、職務(wù)聘書(shū)、任職證明及其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至郵箱ayfyrsk@163.com，聯(lián)系電話：0558 2200559，報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。

　　2.資格審查

　　人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

　　3.考核

　　醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員臨床技能等方面進(jìn)行考核。

　　4.院長(zhǎng)辦公會(huì)審議

　　考核通過(guò)人員提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

　　5.體檢

　　對(duì)擬錄用人員安排體檢，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6.公示

　　對(duì)體檢、考察合格人員公示7天。

　　7.考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解擬聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等綜合情況。