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淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘公告
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，淮北市社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
辦公室文秘崗位2名。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄;
(二)品行端正，作風(fēng)正派，自愿從事供銷事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性;
(三)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(四)全日制普通高等學(xué)校本科以上畢業(yè)生，專業(yè)不限;
(五)淮北市戶籍，年齡在35周歲以下;
(六)具有較好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力(有工作經(jīng)歷者優(yōu)先);
(七)凡有下列情形之一，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定的其他情形。
三、待遇
此次招聘人員待遇根據(jù)社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司職工待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考者自行下載報(bào)名表格(淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站http://gxs.huaibei.gov.cn/或http://tgxs.huaibei.gov.cn/)，并將填寫完整的報(bào)名表在報(bào)名期間發(fā)送至郵箱：18056119230@163.com。報(bào)名時(shí)間為：2018年11月23日上午8:00至2018年12月2日下午17:00。
報(bào)考人員報(bào)名表所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
(二)資格審查和確認(rèn)：由社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2018年12月3日16：30后及時(shí)登錄淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站http://gxs.huaibei.gov.cn/或http://tgxs.huaibei.gov.cn/查詢是否通過報(bào)考資格初審。
報(bào)名截止后，崗位報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與本崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不小于4:1方可開考，達(dá)不到比例則相應(yīng)減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
五、招聘辦法
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)體檢和考察合格后擇優(yōu)錄用。
(一)筆試、面試
1.筆試：通過資格初審人員請(qǐng)于2018年12月7日上午8:30到淮北市淮海中路50-4號(hào)供銷大廈四樓大會(huì)議室參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：命題寫作。
3.根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試人選。
4.面試時(shí)間另行電話通知。
(二)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審由社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人力資源部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。
除上述材料外：
屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得學(xué)歷證書的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份。
(三)體檢
1.體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照資格復(fù)審入圍人員名單確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢安排另行通知。
4.體檢不合格者，取消其入圍資格。
(四)考察
1.體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。
2.按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。
因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在淮北市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站公示5天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
(一)經(jīng)公示無異議，按照相關(guān)規(guī)定，由人力資源部通知聘用人員并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)參照國有企業(yè)單位工作人員管理制度對(duì)其進(jìn)行年度考核和日常管理。
(三)聘用人員試用期3個(gè)月，試用期待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核，不合格者取消聘用。合格者正式聘用并與公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期間被聘用人員如有違約行為，所產(chǎn)生的違約損失及違約金，按照相關(guān)合同約定進(jìn)行賠償。
考務(wù)咨詢電話：0561-3022341(人力資源部)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3020610(市供銷社監(jiān)察室)
社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
2018年11月20日
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