2020年宣城廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)集團招聘工作人員5人公告

發(fā)布時間：2020.06.24 瀏覽次數(shù)：5504次來源：好仕途遴選

安徽公務員網(wǎng)同步宣城人事考試網(wǎng)，2020年宣城廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)集團招聘工作人員公告。

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　　廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“經(jīng)開集團”)是廣德市人民政府出資設立的國有獨資企業(yè)，現(xiàn)因?qū)嶋H發(fā)展需要，經(jīng)報請市政府批準，市經(jīng)開集團及下屬子公司面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘原則和方式
　　堅持“公開招聘、擇優(yōu)聘用”的原則，采取初選、面試、考察相結(jié)合的方式進行。
　　二、招聘計劃
　　詳見《2020年廣德市經(jīng)開集團公開招聘工作人員崗位、計劃、條件一覽表》(附件1)。
　　三、招聘條件
　　招聘對象為國家承認的本科及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
　　(二)遵守憲法和法律;
　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神，品行端正;
　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
　　(五)適應崗位要求的身體條件;
　　(六)崗位所需的其他條件。
　　公開招聘人員“崗位要求”中的“35周歲及以下”為“1984年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);崗位另有要求的除外。
　　工作經(jīng)歷截止時間為2020年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　　(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
　　(三)曾受過記過以上處分，或受嚴重警告以下處分尚未解除的;
　　(四)曾被辭退或開除公職的;
　　(五)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
　　(六)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;
　　(七)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;
　　(八)其他不宜報考的情形。
　　四、招聘程序
　　按照發(fā)布公告、報名與資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
　　(一)發(fā)布公告
　　本次公開招聘工作公告通過廣德市人民政府網(wǎng)(www.guangde.gov.cn)、廣德先鋒網(wǎng)(www.gdxf.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在廣德市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請密切關注。
　　(二)報名
　　1.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，面試、資格復審、體檢環(huán)節(jié)均需要考生提供真實有效“安康碼”。
　　2.報名采取網(wǎng)絡報名方式，每位考生只能報考一個崗位(本次招考，將和廣德市國投公司同步進行，請各位考生妥善安排，避免重復報名)。
　　網(wǎng)絡報名時間：2020年 7月1日8時至7月10日17:30時(以郵件到達時間為準，逾期不受理)。
　　郵箱地址：gdjkjt@126.com
　　3.報名需提供以下材料：
　　(1)《廣德市經(jīng)開集團公開招聘工作人員報名表》一份(見附件2)。
　　(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。
　　(3)本人有效身份證、學歷(學位)證書(電子版jpg格式)。
　　(4)工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績能力證明材料(勞動合同、社會保險參保憑證、資格證書、項目策劃書、工程驗收報告等)。
　　報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送資格審查表、電子照片及以上證明材料掃描件，壓縮包名稱為“姓名+應聘崗位代碼”。報名材料發(fā)送后，若12小時未收到確認收到回復，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。工作時間咨詢電話：0563-6990785
　　(三)資格初審
　　按照考生的學歷、經(jīng)歷、資歷、資格證書、業(yè)績能力等各個方面綜合評判，確定各崗位參加面試的人員。應聘材料恕不退回。
　　(四)面試
　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。面試時間及地點另行通知。各職位在面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，如出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢和考察人員。
　　(五)資格復審
　　資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消其資格。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，考生需如實提供崗位報考材料原件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，考試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
　　(六)體檢
　　體檢工作參照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
　　體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
　　(七)考察
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
　　體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
　　(八)公示
　　對擬聘用人員，從面試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)研究后對招聘結(jié)果進行公示，公示期為5天。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消資格。
　　(九)其他
　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在廣德市人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定為擬聘用人員有關信息，公示5天。
　　五、薪酬待遇及聘用方式
　　擬聘用人員試用期3個月，試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，聘期考核合格者予以續(xù)聘。經(jīng)考核合格正式聘用，工資福利待遇按用人單位工資薪酬管理制度執(zhí)行。聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，用人單位有權(quán)終止合同。
　　六、有關事宜
　　1.報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺�、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。
　　2.根據(jù)面試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報考限額內(nèi)無適合崗位的應聘者，本崗位暫不招聘;面試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。
　　3.企業(yè)及機關事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
　　4.本次招聘工作由廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資開發(fā)集團有限公司組織實施并負責解釋。