績溪縣城投建材有限公司招聘公告

發(fā)布時間：2020.07.10 瀏覽次數(shù)：5378次來源：好仕途遴選

【推薦閱讀】

2020年安徽公務員筆試課程

2020年安徽事業(yè)單位筆試課程表

事業(yè)單位資料QQ群：216087763

　　績溪縣城投建材有限公司（以下簡稱“建材公司”）是城投公司全資子公司，公司下屬兩個加工廠和棄土場均已投產(chǎn)運行，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結合的方式進行。
　　二、招聘崗位及要求
　　公開招聘：建材公司生產(chǎn)技術部部長1名，會計1名。
　�。ㄒ唬┙ú墓旧a(chǎn)技術部部長1名：要求年齡35周歲（含）以下（1985年1月1日以后出生）；大學專科及以上學歷，工商管理類、工程類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，五年以上相關工作經(jīng)驗。具有國有企業(yè)相關管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　�。ǘ┙ú墓緯�1名：要求年齡35周歲（含）以下（1985年1月1日以后出生）；大學本科及以上學歷，財會類、法律類等相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，擔任企業(yè)會計不少于一年，具有1年以上銀行工作經(jīng)歷和國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　（三）綜合要求
　　有較高的思想政治覺悟（提供無犯罪記錄證明），為人誠實守信（提供個人征信報告）、有較強的服務意識和責任意識、工作認真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神。
　　（四）有下列情況之一的不得報考：
　　1、不符合招聘崗位條件的人員；
　　2、現(xiàn)役軍人；
　　3、被確定為失信被執(zhí)行人的；
　　4、此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結論的；
　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、招聘程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　本次公開選聘信息通過績溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)網(wǎng)站及公司微信公眾號公布，請報考人員及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。
　　（二）報名
　　1、報名時間：2020年7月10日至7月16日。
　　2、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名，每位報名人員限報一個崗位。
　　3、報名人員須提供以下材料：
　�。�1）報名時須如實填寫《績溪縣城投建材公司公開招聘工作人員報名表》；
　�。�2）工作經(jīng)歷和詳細業(yè)績證明；
　�。�3）近期免冠正面照片2張（1寸），有效身份證（須使用同一有效居民身份證報名和參加面試）、《戶口本》、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復印件（如有相關資質(zhì)證書需提供原件及復印件）。
　�。�4）請應聘人員自行下載報名表如實填寫相關信息，并連同上述要求的材料掃描件發(fā)送至郵箱：11654754@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘崗位”，或者現(xiàn)場報名：龍川大道201號（西區(qū)工行三樓）聯(lián)系電話：0563-8159786，聯(lián)系人：汪女士。
　�。ㄈ┵Y格審查
　　1、建材公司針對報名者提交的個人資料進行審查，依據(jù)個人履歷等情況進行初步比選，對符合條件者，公司將電話通知本人到指定現(xiàn)場資格審查（需現(xiàn)場提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、工作業(yè)績證明等材料原件及復印件）。屬公務員和事業(yè)單位在編在崗的應聘人員和國有企業(yè)在職人員，需提交單位同意報考的證明（除加蓋公章外還需單位主要負責人簽字同意）。資格審查定于2020年7月17日。
　　2、報考人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例應不低于2:1，方可開考。
　　（四）面試
　　本次選聘采取面試方式，按面試成績從高分到低分順序，按1:2的比例確定擬考察人員名單，若出現(xiàn)最高分成績相同的，則一并進入考察。面試完成后確定每位應聘人員的面試得分及排名，并進行公示。為保證本次招聘工作“公平、公正、公開”進行，招聘工作人員與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應遵守個人和所在部門回避原則。
　　面試時間和地點另行電話通知。
　�。ㄎ澹w檢考察
　　體檢、考察工作由建材公司統(tǒng)一組織實施。
　　體檢合格人員為擬選聘人選。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只限1次。
　　體檢考察時間另行通知。
　　（六）公示
　　公開選聘擬選聘人員名單在績溪縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號公示5天。
　　四、聘用簽訂合同
　　考察、體檢合格后，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由建材公司確定聘用人員，試用期為1個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎工資。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂聘用合同，并按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)；勞動合同一年一簽；在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，公司有權終止合同。
　　五、工資待遇
　　聘用人員試用期1個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎工資2000元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬待遇按照城投公司《薪酬、福利管理制度》執(zhí)行。
　　六、相關事宜
　　1、本次公開選聘接受社會監(jiān)督。
　　2、公開選聘中，嚴格執(zhí)行保密和回避制度，在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
　　3、應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消資格。因應聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、考試、體檢、考察和試用的，責任由應聘人員本人承擔。
　　4、根據(jù)面試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報考限額內(nèi)無適合崗位的應聘者，本崗位暫不招聘；面試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。
　　5、企業(yè)及機關事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續(xù)前必須按照有關法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機關事業(yè)單位人員應辭去機關事業(yè)單位職務，與原單位解除人事關系。
　　6、公司將對應聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。
　　本《公告》由公司招聘工作領導小組負責解釋。
　　附件：績溪縣建材公司公開招聘工作人員報名表.docx