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安徽公務(wù)員網(wǎng)同步靈璧縣人民政府：2022年靈璧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘公告。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：安徽尚邦公考在線 尚邦小喬老師微信19965254536、尚邦文文老師微信15375141663、尚邦豪豪老師微信17354059495獲取更多招考信息和備考資料。
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公告正文：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘工作人員25名（具體要求詳見附件）。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、35周歲以下（1987年 2月1日以后出生）；
6、具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5、現(xiàn)役軍人、尚在試用期的公務(wù)員；
6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
8、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
9、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為靈璧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司209室（鐘靈大道中段路南） ，報(bào)名時(shí)間為2022年2月14日至2月18日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照3張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位) 證書、有效居民身份證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）認(rèn)證報(bào)告，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并填寫《報(bào)名登記表》；每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則后果自負(fù)。
3、開考比例。報(bào)名截止后，招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考；未達(dá)到開考比例的，由招聘單位減少招聘人數(shù)或取消該職位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為：《專業(yè)知識(shí)》。《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等專業(yè)知識(shí)內(nèi)容，滿分100分，測(cè)試時(shí)間150分鐘。
2.本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:3)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。對(duì)達(dá)不到比例的以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)，將設(shè)定分面試最低分?jǐn)?shù)線。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（五）體檢和考察
體檢和考察由靈璧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
按招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。根據(jù)聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料�？疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人社局網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間7天。
五、勞動(dòng)合同簽訂及工資待遇
對(duì)擬聘用人員公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與靈璧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。
試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，執(zhí)行試用期工資，試用期滿待遇參照公司同崗位人員待遇（基本工資+繳納五險(xiǎn)一金）執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0557-6882857
特此公告
附件1：
國(guó)資集團(tuán)招聘崗位及條件.xlsx
附件2：
報(bào)名表.docx
靈璧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2022年1月27日
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