2022年合肥廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘1人公告

發(fā)布時間：2022.11.02 瀏覽次數(shù)：2830次來源：好仕途遴選

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　　公告正文：

    因工作需要，擬面向社會通過政府購買服務(wù)方式公開招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、基本原則
    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。
    二、招聘崗位及要求
    見附件1：2022年廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位表
    三、招聘條件
    （一）招聘崗位須符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時應符合下列條件：
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
    3.遵守憲法和法律，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，熱愛本職工作；
    4.無犯罪記錄和不良嗜好；
    5.崗位所需的專業(yè)和技能條件;
    6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
    7.年齡符合崗位要求，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。
    8.崗位所需的其他條件。
    （二）具有下列情形之一的，不得報名：
    1.不符合崗位招聘條件的人員;
    2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    6.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
    7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
    四、招聘程序
    此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。
    （一）發(fā)布公告
    招聘公告通過安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）等平臺面向社會統(tǒng)一發(fā)布。
    （二）網(wǎng)上報名與資格初審
    1.報名方式：應聘者需關(guān)注安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com），點擊“報名入口”登錄系統(tǒng)點擊“2022年廬陽區(qū)應急管理局購買服務(wù)崗位招聘”，統(tǒng)一報名時間為2022年11月2日09:00-11月4日17:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。
    2.報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真填寫《報名資格審查表》。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
    3.考生報名后于2022年11月7日17:00前安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）查詢是否通過資格初審。由安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責任。
    ４.通過資格初審的報考人員于2022年11月8日17:00前登錄bm.hrycrl.com按規(guī)定繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費45元/人，繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。
    ５.開考比例。各崗位實際繳費人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達到3：1方可開考，達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。
    ６.打印筆試準考證。繳費成功的考生直接從bm.hrycrl.com下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。統(tǒng)一打印準考證時間詳見后續(xù)公告，逾期責任自負。
    （三）筆試
    筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100，考試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、基層工作基本知識、崗位專業(yè)知識、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
    筆試地點、時間等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前5天在安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。
    應試人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體要求見附件2《2022年廬陽區(qū)應急管理局購買服務(wù)崗位招聘疫情防控告知書》。
    筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）公示筆試成績。面試入圍比例：依據(jù)筆試成績，各崗位按照招聘人數(shù)1：5比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。
    （四）資格復審
    成立資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次，遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。
    1.資格復審須提交材料：本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件及復印件各1份，同時攜帶教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
    2.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：
    （1）與報考條件不符的；
    （2）不能提供相關(guān)證明材料的；
    （3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
    3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關(guān)復審材料；被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責任自負。
    （五）面試
    面試形式見面試通知書，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），設(shè)定面試最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試費用80元/人。面試時間、地點以面試通知書為準。
    面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）公示。
    （六）確定初選人員
    筆試、面試成績按5∶5比例合成總成績(保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績?yōu)闇省３踹x人員名單將安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）公示。
    （七）體檢和考察
    對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用由考生自理。
    體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，具體如下：
    1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。（如需介紹信，可前往安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司（地址：合肥市廬陽區(qū)北一環(huán)與肥西路交叉口金龍國際A座901室）
    2.無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
    3.現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
    因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
    （八）公示
    體檢考察合格人員在安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司招考官網(wǎng)（bm.hrycrl.com）公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
    五、聘用手續(xù)與待遇
    1.聘用人員待遇按照現(xiàn)行廬陽區(qū)購買服務(wù)人員崗位工資標準執(zhí)行，基本工資標準為6.5萬元/年/人（含社會保險、公積金個人及單位繳費部分），績效標準為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定（合計7.5萬元/年/人）。如有不同，另行通知。
    2.錄用人員與安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動合同并委派到相關(guān)單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
    3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
    4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績從高分到低分（如遇分數(shù)相同的，則按照確定初選人員方法）進行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期設(shè)置為半年。
    六、其他
    1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    2.咨詢電話：
    0551-65133056（安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司/報名平臺故障咨詢電話）
    上述電話于正常工作日工作時間使用。
    3.本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負責。
    附件1.2022年廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位需求表.xls
    附件2.2022年廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘疫情防控告知書.docx