安徽公務(wù)員網(wǎng)同步合肥先鋒網(wǎng)：2022年合肥市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)暨資格復(fù)審、面試通知。更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號(hào)：安徽尚邦教育 
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　　公告正文： 

 2022年遴選面試培訓(xùn)研討會(huì)暨推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)干興邦交流會(huì)

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2022年安徽省市直遴選面試備考專(zhuān)題

2022年安徽遴選面試線上系統(tǒng)課

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年度合肥市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)暨資格復(fù)審、面試（加試）有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、筆試成績(jī)
    筆試成績(jī)見(jiàn)附件1。
    按照“保證遴選人選基本素質(zhì)、保證現(xiàn)有職位有合適的競(jìng)爭(zhēng)人選”的原則，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試成績(jī)不低于55分。
    二、資格復(fù)審
    1.對(duì)象。從同職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與遴選職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人選，需要加試的職位按與職位計(jì)劃數(shù)6:1的比例確定，最后一名如有多位報(bào)名人員考試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選（見(jiàn)附件2）。
    2.時(shí)間。2022年12月5日至12月6日。
    3.地點(diǎn)。各遴選單位組織人事部門(mén)（具體地址和聯(lián)系電話見(jiàn)附件3）。
    4.資格復(fù)審材料。資格復(fù)審工作由遴選單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審材料包括：
    （1）本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任免機(jī)關(guān)簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋黨組（黨委）公章的報(bào)名表（原件及復(fù)印件各1份）、2寸彩色照片1張（與網(wǎng)上報(bào)名電子照片同底）；
    （2）本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表（復(fù)印件）；
    （3）本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷證明材料（原件）；
    （4）近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次證明（原件）；
    （5）在本級(jí)機(jī)關(guān)工作年限證明（原件）；
    （6）職位要求的其他資格條件證明材料。
    選調(diào)生資格復(fù)審時(shí)，需提供加蓋組織部公章的選調(diào)生錄用審批表或選調(diào)生錄用文件（復(fù)印件），同意報(bào)考證明（原件）、鍛煉期滿(mǎn)證明（原件），報(bào)考非專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位的選調(diào)生需提供在本級(jí)機(jī)關(guān)工作年限證明（原件）。
    5.資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審合格的報(bào)名人員確定為面試（加試）人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》或《面試（加試）通知書(shū)》。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，資格復(fù)審不合格，取消其面試（加試）資格。出現(xiàn)面試（加試）人選缺額的，按照同職位報(bào)名人員的筆試成績(jī)由高到低順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
    6.資格復(fù)審疫情防控要求�，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡“二碼”聯(lián)查，同時(shí)核驗(yàn)24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，核查合格方可進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)遵守本地區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定，有特殊情況的考生，請(qǐng)主動(dòng)與遴選單位聯(lián)系。
    三、加試
    加試在市委組織部的指導(dǎo)下，由遴選單位具體組織實(shí)施。加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī)。加試具體事宜另行公告，請(qǐng)密切關(guān)注合肥先鋒網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)。
    四、面試
    面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試考官為7人，滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等請(qǐng)密切關(guān)注合肥先鋒網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)。
    五、有關(guān)注意事項(xiàng)
    1.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
    2.各遴選單位組織人事部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照本次遴選規(guī)定的資格條件和職位的具體要求，認(rèn)真進(jìn)行審核把關(guān)。資格復(fù)審結(jié)束后，將資格復(fù)審人員詳細(xì)情況加蓋單位公章后報(bào)市委組織部。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、審核不力、自行放寬條件的單位及個(gè)人按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    3.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受考生和社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)電話：0551-63537414。
    附件：1.2022年度合肥市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試成績(jī).xls
    2.2022年度合肥市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審入圍人員名單.xls
    3.2022年度合肥市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審地點(diǎn)及聯(lián)系電話.xls