2023年合肥瑤海區(qū)城管局東部新中心綜合管理服務(wù)站招聘10人公告

發(fā)布時(shí)間：2023.04.07 瀏覽次數(shù)：2645次來源：好仕途遴選

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　　公告正文：

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)城管局東部新中心綜合管理服務(wù)站計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    二、招聘計(jì)劃
    本次計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員10名。具體崗位要求如下：

    （一）招聘對象為國家承認(rèn)的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    三、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作；
    2.品行端正，身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染�。òḿ最�、乙類疾�。�、無色盲、無口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上。
    （二）年齡35周歲以下為1987年4月7日及以后出生（以有效居民身份證為準(zhǔn)）。
    （三）香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
    有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
    2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；
    3.現(xiàn)役軍人；
    4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
    7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
    四、招聘步驟
    招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用。
    （一）網(wǎng)上報(bào)名
    本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年4月7日9：00至2023年4月11日16：00，考生可登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司（以下簡稱“遠(yuǎn)景公司”）網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再辦理。
    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息，同時(shí)需上傳以下資料接受資格審查：
    1.本人電子照片(近期免冠正面證件照)；
    2.有效居民身份證正反面照片；
    3.畢業(yè)證書照片；
    4.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》照片；
    5.退伍軍人還須提供退伍證明照片。
    考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格，資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
    報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年4月11日20：00前登錄遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/），查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考人員于2023年4月12日12：00前按規(guī)定繳納體能測試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于4月13日9:00至4月15日9:00從遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/）自行下載并打印體測準(zhǔn)考證。
    （二）體能測試
    1.體能測試視資格審查合格及繳費(fèi)人數(shù)情況，分組抽簽進(jìn)行體能測試。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
    男子組

    女子組

    2.體能測試時(shí)間：2023年4月15日(視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告）
    3.體能測試地點(diǎn)：以體測準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
    體能測試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，體能測試成績兩項(xiàng)均合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （三）資格復(fù)審
    體能測試合格人員當(dāng)天現(xiàn)場提交資格審查材料并進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為：
    1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；
    2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
    3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
    4.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；
    5.在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見；
    6.退伍軍人攜帶退伍證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
    7.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；
    8.持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；
    凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的。
    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
    (四)面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識、應(yīng)變能力、解決問題實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布面試原始成績（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
    對因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。
    面試原始成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    按照面試最終成績從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單，最后一名面試最終成績相同的，則以體能測試中1000米（男）、800米（女）跑步用時(shí)的長短取舍，取用時(shí)較短者。
    進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/）公布。
    （五）體檢和考察
    1.體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，由招聘單位主管部門安排指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
    2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    3.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
    4.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。
    （六）公示
    考察工作結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，在遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/）上公示3天。
    公示期滿，沒有異議的，予以聘用；對反映有問題并查實(shí)影響聘用的，不予聘用。在公示環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。
    （七）聘用
    1.通過公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
    2.對確定聘用的協(xié)管員，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。
    3.具有以下情形的，取消聘用資格：
    （1）提供虛假應(yīng)聘材料(信息)或有舞弊行為的;
    （2）出現(xiàn)逾期不能報(bào)到；
    （3）辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同等情況而無法辦理人事關(guān)系手續(xù)的。
    因上述原因而出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)。
    五、工資待遇
    （一）人均年度保障經(jīng)費(fèi)5.6萬元（含工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）。
    （二）在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
    （三）聘用人員住宿自理。
    六、其他
    （一）本次招考時(shí)間安排緊湊，請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/），合理安排個(gè)人時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。
    （二）報(bào)名人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
    （三）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號文件，體能測試費(fèi)用55元/科；皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，面試費(fèi)80元/人。
    （四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
    （五）其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)景公司網(wǎng)站（http://www.unionjob.cn/）的相關(guān)公告。
    （六）咨詢電話：
    0551-63635082（東部新中心綜合管理服務(wù)站）
    0551-64222755（安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司）
    上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用
    安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司2023年4月7日